Uppdraget handlar om att strukturera, utveckla och framtidssäkra inköpsfunktionen i en komplex organisation där flera bolag samverkar. Fokus ligger på att skapa tydligare processer, stärka styrning och bidra till en mer hållbar och effektiv inköpsorganisation.
I rollen kommer du bland annat att kartlägga och analysera befintliga inköpsprocesser, utveckla struktur och riktlinjer för inköp, säkerställa efterlevnad av relevanta regelverk samt stötta arbetet kring systemstöd och integrationer kopplat till inköp och underhåll. Uppdraget innefattar även rådgivning kring framtida inköpsorganisation och förändringsledning i en verksamhet där förändring behöver ske stegvis och med god förankring.
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av både strategiskt och operativt inköp samt erfarenhet av att bygga upp eller utveckla inköpsfunktioner. Du är van att arbeta i komplexa organisationer och trivs i roller där du behöver kombinera strategi med ett operativt och pragmatiskt arbetssätt.
Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig upphandling (LOU), inköpssystem, digitalisering eller verksamheter inom VA, energi, infrastruktur eller annan teknisk miljö.
Som person är du trygg, tydlig och relationsskapande med förmåga att skapa struktur och driva förändring utan att tappa verksamhetsförankringen.
Uppdraget är initialt i projektform och kan komma att utvecklas över tid. Deltid kan vara aktuellt till en början och hybridarbete är möjligt. Detta kommer vara en konuslttjänst där du blir anställd av oss, Boss Business Partner
Hör gärna av dig om du vill veta mer eller känner någon som kan vara rätt för uppdraget!
Kontakta Evelyn Hult, evelyn@bossbp.se om du har frågor eller funderingar
Boss Business Partner hjälper Er hitta rätt kompetens med en objektiv rekryteringsprocess och med ett så jämställt och brett urval som det bara går.
Vi ser drivkrafterna, möjligheterna och potentialen hos människor och vi vet att motiverade medarbetare kommer prestera och leverera bättre resultat till Ert företag. Med engagerade medarbetare kommer Ni bygga en hållbar verksamhet över tid och bidra till ett inkluderande näringsliv, win-win på många sätt! Med ett stort engagemang och intresse för ert företags affärer, tillväxt och personalfrågor hjälper vi er med följande;
Analys tillsammans med er där vi lokaliserar utvecklingsområden och anpassar uppdraget efter era önskemål
Dynamisk HR partner med inriktning mot rekrytering och kompetensförsörjning, Search, interimsuppdrag och second opinions
Strategisk ledningsgruppsutveckling
Teambuilding
Utformning och implementering av värdegrunder
Employee branding
Chefsstöd
Mångfald- och jämställdhets strategier och policys
Connecta med oss direkt på https://bossbusinesspartner.teamtailor.com/
