Attendo hemtjänst finns i Stockholm och i flertalet kranskommuner. Nu söker vi nya undersköterskor och vårdbiträden (800 p) i södra Stockholmsområdet och du har god möjlighet att kunna välja i vilken verksamhet du önskar arbeta.
Möjlighet att påverka ditt schema kan erbjudas, vilket kan förenkla din vardag!
Är du den vi söker? Ta chansen att bli en del av våra fantastiska team i hemtjänsten!
Beskrivning av tjänsten
Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning
Fast månadslön
Möjlighet finns att arbeta 100 %
Arbete förekommer under dag/kväll/helg
Som undersköterska/vårdbiträde hos oss har du ett varierande arbete där du utför omsorgsarbete i våra kunders hem.
Kvalifikationer:
Krav
Undersköterskeutbildning (1400 eller 1500 poäng), yrkesbevis från Socialstyrelsen eller vårdbiträdesutbildning, (800 poäng)
Goda kunskaper i svenska språket (tal och skrift)
God datorkunskap/datorvana
Krav att du kan cykla om du ska arbeta i centrala Stockholm
Meriterande
B-körkort
Stämmer beskrivningen in på dig? Sök redan idag!
Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov.
Vi hoppas du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss!
Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter, som t.ex pensionsrådgivning, via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag är 2026-02-22 men urval och intervjuer sker löpande, så sök redan idag!
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Victoria Ehlin, regional verksamhetschef, victoria.ehlin@attendo.se
Hanna Karlsson, driftsutvecklare, hanna.karlsson@attendo.se
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!
Attendo offer care services that enhance the lives and independence of the older or disabled. The vision of "Empowering the individual" aims to always focus on the needs and wishes of the customer.
The vision of "empowering the individual" means that Attendo's customers should:
- feel independent in their own homes
- feel enriched by being given assistance towards self-help
- feel a sense of security and safety
- be met with warmth and respect and receive good service
The customers home environment is very important to Attendo's approach. This is true whether the customer lives in ordinary or special-purpose accommodation. Attendo's staff should always behave as guests in someone else's home - institutional thinking should no prevail.
The social perspective is another key factor. Everyday life should function and be meaningful also for those who are ill or have extensive nursing needs. Individuals should have a say in their own existence. We offer reassuring and safe care, but the focus is always on strengtening the healthy side.
The vision gives our activities meaningful content and paves the way for what we do. The final result is concerned with treating each individual as a unique individual, and this should also pervade our daily work. The vision creates motivation and commitment and at the same time it reflects our high level of aspiration and our spirit of entrepreneurship. Work on the vision at the same time helps us to recruit and develop managers and staff.
