Job Description

Välkommen att arbeta som undersköterska på äldreboende Nyckelharpan!

Vi skapar framtidens äldreomsorg genom en arbetsmiljö som präglas av våra värdeord; engagemang, kunskap och omtanke. Hos oss finns ett driv och en vilja att möta individen och erbjuda en god vård och omsorg utifrån vårt koncept Ett gott hem. Tillsammans gör vi skillnad för våra boende och deras närstående – varje dag. Här kan vi erbjuda dig som undersköterska en arbetsplats där gemenskap, respektfullt bemötande och struktur är något vi värdesätter.

Om rollen som undersköterska

Som undersköterska arbetar du teambaserat för att tillgodose en god och personcentrerad omvårdnad genom ett individanpassat arbetssätt utifrån de boendes perspektiv. Vi strävar efter att våra medarbetare ska känna delaktighet, stolthet och ansvar för den verksamhet vi bedriver.

Tjänsten är tillsvidare med en tjänstgöringsgrad på 85%,vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde och lön enligt överenskommelse.

Om äldreboende Nyckelharpan

Nyckelharpan i centrala Upplands Väsby hittar du i ett nybyggt svanenmärkt hus med förskola i bottenplan som vi samverkar med. Inom äldreomsorgen på Stockholms Sjukhem har vi en unik organisation för hälso-och sjukvårdsinsatser. Läkaren som ansvarar för läkarinsatserna på äldreboenden i stiftelsens regi är anställd av oss. Det stärker kontinuitet och samarbete i de professionella teamen. Hos oss finns ett driv och en vilja att möta individen och erbjuda en god vård och omsorg utifrån vårt koncept Ett gott hem Ett koncept som grundar sig i stiftelsens ändamålsparagraf från 1867.

Är du vår nya kollega?

Vi söker dig som är utbildad undersköterska enligt riksdagens beslut om skyddad yrkestitel för undersköterskor, gärna med några års erfarenhet av äldreomsorg. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, samt som person är du:

• trygg i din roll som undersköterska
• iniativtagande och ser lösningar istället för problem
• ansvarstagande och har alltid ett gott bemötande
• villig att bidra till en god arbetsmiljö som värnar om allas lika värde

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I samband med intervju kontrolleras inlämnade uppgifter om skyddad titel mot registret i HOSP.

Ansökan och information

Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Ewa.Svensson@stockholmssjukhem.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urvalet hanteras löpande.

Stockholms Sjukhem arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.