Job Description

Vill du kombinera ledarskap, teknik och verksamhetsutveckling i en samhällsviktig bransch? Som underhållsledare hos Sydkraft Hydropower får du en central roll i att leda och utveckla underhållsverksamheten vid våra vattenkraftanläggningar. Här får du möjlighet att skapa förutsättningar för ett engagerat team, driva förbättringar och bidra till en säker och tillförlitlig vattenkraft.

Hej!

Det är vi som är Uniper, ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vi är stolta över att vi två år i rad har blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Nyckeltalsinstitutets mätning. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. I vårt arbete för en hållbar framtid är en stark och integrerad säkerhetskultur grundläggande, vilket speglar vår företagskultur och engagemang i allt vi gör. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans. Tror du också på en fossilfri framtid? Följ med oss på vår resa. The beating heart of Energy!

Din roll hos oss

Som underhållsledare i Hjälta, i Långsele/Sollefteå-området, ansvarar du för att leda och utveckla underhållsverksamheten vid tio vattenkraftanläggningar i området. Du har personal-, budget- och resultatansvar för din enhet och leder ett team med tolv underhållstekniker.

Du arbetar nära anläggningsansvariga och andra funktioner för att säkerställa att underhållsarbetet bedrivs på ett säkert, effektivt och strukturerat sätt. Rollen kombinerar ett nära ledarskap i den dagliga verksamheten med ansvar för planering, uppföljning och utveckling av underhållsarbetet. Du ingår i underhållsavdelningens ledningsgrupp tillsammans med fyra andra underhållsledare, underhållschef och underhållskoordinator. Tillsammans bidrar ni till att utveckla arbetssätt, samordna verksamheten och driva underhållsavdelningen framåt.

I rollen kommer du bland annat att:

• Ha resultat-, budget- och personalansvar för din enhet.
• Leda, planera och följa upp underhållsarbetet utifrån verksamhetens strategier och mål.
• Säkerställa att underhållsinsatser prioriteras och genomförs på ett effektivt och säkert sätt.
• Analysera fel och störningar samt driva förbättringsåtgärder för att utveckla anläggningarnas tillgänglighet och driftsäkerhet.
• Ansvara för samordning på det fasta driftstället.
• Driva mindre utvecklings- och investeringsprojekt.
• Bidra till utveckling och implementering av digitala arbetssätt, underhållssystem och nya lösningar inom underhåll.
• Ingå i arbetsledarjour, cirka var sjunde vecka.

Rollen innebär regelbunden närvaro i verksamheten och beredskap, eftersom arbetet bygger på nära samarbete, god samordning och förmåga att fatta beslut när situationen kräver det. Det finns samtidigt viss möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse med närmaste chef.

Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Uniper är en del av samhällskritisk verksamhet i Sverige varför den här befattningen kan omfattas av krigsplacering. Eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest kan också vara aktuellt innan anställning

Vem vi söker

Vi söker dig som är en engagerad och drivande ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och tydlig riktning i verksamheten. Du tar initiativ, är lösningsorienterad och har ett naturligt fokus på att hitta effektiva vägar framåt.

Du är trygg i ditt ledarskap och har lätt för att skapa förtroende och delaktighet i teamet. Samtidigt är du strukturerad och ansvarstagande, med förmåga att prioritera och fatta beslut även när förutsättningarna förändras.

Du trivs i en roll där du får kombinera det operativa arbetet med utveckling och förbättring. Du är nyfiken på digitalisering och nya arbetssätt och ser möjligheter att använda teknik och utveckling för att stärka underhållsverksamheten. Vi tror att du har:

• Ingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet.
• Erfarenhet från vattenkraft, energi- eller processindustri.
• Dokumenterad ledarskapserfarenhet eller tydlig potential att utvecklas i en ledande roll.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• B-körkort.

Vi välkomnar dig som vill bidra med din kompetens, ditt engagemang och din vilja att utveckla både människor och verksamhet.

Därför ska du välja Sydkraft Hydropower

Hos Sydkraft Hydropower får du vara med och bidra till en av Sveriges viktigaste energikällor. Vattenkraften spelar en central roll i energiomställningen och i ett stabilt och hållbart elsystem. Som underhållsledare får du kombinera ett nära och engagerande ledarskap med teknisk verksamhetsutveckling och möjlighet att påverka hur vi arbetar framåt. Här får du ta ansvar, utveckla människor och driva förbättringar i en verksamhet där ditt arbete gör verklig skillnad.

Kontakt

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Joe Lind, Head of Operation & Maintenance North: joe.lind@swe.uniper.energy, +46 73 025 13 85

Fackliga kontaktpersoner:

Jonas Sandberg, Akademikerna +46 706 29 59 39

Anne Hietamäki, Unionen +46 722 37 78 44

Vi erbjuder lön, förmåner och kompetensutveckling

Våra anställda är vår viktigaste tillgång. Därför erbjuder vi personalförmåner och arbetsvillkor för att du som anställd ska kunna göra ett bra jobb.

Lön

En bra arbetsinsats ska löna sig. Vi erbjuder lön som utgår från din erfarenhet, ditt ansvar och din arbetsinsats.

Trygghet

Att arbeta hos oss ska kännas både utvecklande och tryggt. Vi ser till att alla våra anställda får bra försäkringar och pensionslösningar.

Familj

Barn är en naturlig del av livet. Vi erbjuder alla anställda med barn extra ekonomiskt stöd under tiden man är föräldraledig.

Flexibilitet

Det är viktigt med balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder möjlighet till flextid, distansarbete och arbetstidsförkortning.

Utveckling

Vi gillar innovation och utveckling. Hos oss får du hjälp med bidrag till studier och verktyg som mentorskap och coaching.

Hälsa

Jobb och hälsa hänger ihop. Vi erbjuder alla anställda företagshälsovård, friskvårdsbidrag, fri medicin, läkarvård samt ett årligt ekonomiskt stöd via ”Uniper-kontot”.

Kontaktinformation

Information

Avtalsvillkor Arbestid: [[filter6]] Startdatum: Sista ansökningsdag: 2026-12-02 Lönespann:

​

Vi på Uniper strävar efter att spegla hela samhället och välkomnar därför sökanden som breddar vår mångfald. Vi är en internationell energikoncern med verksamhet i mer än 40 länder och med cirka 7 000 anställda. I Sverige är vi en stor elproducent för industri och samhälle – och garant för trygg och stabil elförsörjning. Vi har produktionsanläggningar runt om i landet med fossilfri vattenkraft och kärnkraft samt ansvar för Nordens största topp- och reservkraft.