Direzione generale | online seit: 02.06.2026
Il Dipartimento Operazioni SRG è responsabile della governance strategica centralizzata degli ambiti Produzione e Tecnologia. Il Responsabile di genere garantisce l'implementazione operativa e qualitativa dei formati di uno o più generi sotto la gestione del Business Partner Operazioni RSI. Anticipa le esigenze produttive e garantisce un'implementazione efficiente e qualitativa.
La/Il responsabile del genere "Società & Scienze/Cultura" ha una completa visione delle produzioni dei portafogli di Società & Scienze e Cultura RSI, è in stretto contatto con il Business Partner RSI, i responsabili editoriali, il People Pool, il PMM e la Gestione Operazioni.
La/Il responsabile del genere "Società & Scienze/Cultura" ha una completa visione delle produzioni dei portafogli di Società & Scienze e Cultura RSI, è in stretto contatto con il Business Partner RSI, i responsabili editoriali, il People Pool, il PMM e la Gestione Operazioni.
Mansioni
Quale membro del team di direzione Business Partner Operazioni lei si impegna nei seguenti temi:
Quale membro del team di direzione Business Partner Operazioni lei si impegna nei seguenti temi:
- Gestire i servizi di produzione (audio, video, digitale) come parte delle attività operative quotidiane e garantire i processi produttivi di uno o più generi.
- Sviluppare sistemi di produzione in stretta collaborazione con il/la responsabile editoriale, proponendo soluzioni adattate e innovative in conformità agli standard produttivi e al budget definiti.
- In collaborazione con la pianificazione, promuovere l'erogazione dei servizi produttivi lavorando a stretto contatto con il People Pool, il PMM e la Gestione Operazioni, con l'obiettivo di ottimizzare la pianificazione, sviluppare le competenze e favorire un miglioramento continuo dei processi.
- Garantire un confronto costante con i responsabili editoriali e con il Business Partner al fine di assicurare la qualità (promuovendo una solida cultura del feedback), nonché identificare e anticipare tempestivamente evoluzioni e possibili adeguamenti all'interno del portafoglio delle offerte.
- Gestire e compilare la dashboard dei Key Performance Indicators (KPI).
Requisiti
- Una visione collaborativa orientata al lavoro di squadra e diversi anni di esperienza pratica nella produzione di offerte audiovisive.
- Spirito imprenditoriale, unito alla capacità di vedere il quadro generale e agire in modo creativo, persistente e pragmatico.
- Alta resistenza allo stress e disponibilità per orari di lavoro irregolari, inclusi i fine settimana.
- Forte affinità con le tecnologie legate ai media, abilità di negoziazione e forte capacità di stabilire priorità.
- Eccellenti capacità comunicative e fiducia nel rapporto con i responsabili editoriali, i collaboratori e il Business Partner.
- Ottime competenze linguistiche in italiano. Una seconda lingua nazionale (B1) è un vantaggio.
Cosa offriamo
La invitiamo a inviare i suoi documenti di candidatura (lettera di motivazione e CV) tramite il pulsante «Candidarsi ora». Il termine di candidatura è il 17 giugno 2026.
In caso di interesse per più posizioni F4 pubblicate nel settore Operazioni, la invitiamo a presentare una candidatura separata per ogni posizione F4 indicando le sue priorità nella lettera di accompagnamento.
La selezione delle posizioni F4 sarà effettuata dalla F3 dopo la sua nomina.
- Numerose opportunità di realizzazione in una fase di trasformazione profonda.
- Un ruolo importante e responsabile nella produzione operativa dei media.
- Membro del team di Business Partner RSI Operations con un'influenza diretta su qualità ed efficienza operativa in una fase di profonda trasformazione.
La invitiamo a inviare i suoi documenti di candidatura (lettera di motivazione e CV) tramite il pulsante «Candidarsi ora». Il termine di candidatura è il 17 giugno 2026.
In caso di interesse per più posizioni F4 pubblicate nel settore Operazioni, la invitiamo a presentare una candidatura separata per ogni posizione F4 indicando le sue priorità nella lettera di accompagnamento.
La selezione delle posizioni F4 sarà effettuata dalla F3 dopo la sua nomina.
Contatto
Claudia Orlandi
Business Partner HR Operazioni
Tel: +41 58 135 59 02
Claudio Giribaldi
Consulente HR
Tel: +41 58 135 51 29
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Consulente HR
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