Disposant d’une polyvalence technique, il/elle assure l’installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des réseaux, équipements électriques ainsi que l’ensemble des systèmes de plomberie et de menuiseries des bâtiments de la banque cliente. Il/elle applique et respecte les règles de sécurité lors de la mise en œuvre.
Assurer le bon fonctionnement des réseaux et des équipements électriques :
Réaliser les études techniques d’installations réseaux électriques et informatiques (plans électriques, descriptifs des travaux, quantitatifs)
Réaliser les travaux d’aménagement et installer les réseaux informatiques et électriques dans les bâtiments
Garder un niveau optimum de bon fonctionnement des équipements, matériels et mobiliers conformes aux normes de sécurité
Assurer les dépannages de premier niveau (groupes électrogène, onduleurs, téléphoniques)
Assurer les interventions et la maintenance des systèmes de plomberie :
Dépannage : débouchage, élimination fuite, entretien surpresseur d’eau, fontaine d’eau, etc.
Petits travaux : rectification et/ou modification d’une installation tuyauterie
Faire le suivi et entretien périodiques des installations de plomberie
Superviser les prestataires externes intervenant sur les sites :
Accompagner les prestataires et transmettre les consignes et instructions
Suivre et contrôler l’avancement et la conformité des travaux
Assurer un suivi administratif de ses actions et travailler avec les autres cellules/départements :
En charge du classement administratif des documents
Réaliser les travaux d’inventaire de ses fournitures et rédiger des comptes rendus
Accompagner les acheteurs dans les appels d’offres et la sélection des fournitures électriques
Niveau d’études:
BAC+2 techniques en électricité, plomberie et menuiseries
Expérience souhaitée:
Minimum 5 ans d’expériences en électricité et/ou réseaux informatiques – Plomberie sanitaire et industriels
Métier:
Connaitre les procédures, et normes en vigueur dans son domaine : électricité et plomberie
Dépannage électrique : lampe, prise électrique, coffret électrique, prise réseau…
Faire une installation et/ou une modification d’une installation électrique et réseau existant.
Comportementales:
Être habile, précis et rigoureux
Être adaptable, savoir travailler en équipe
Avoir le sens du service client
Savoir s'organiser – à travailler sous pression
Savoir gérer les imprévus, être inventif et savoir résoudre les problèmes
Être honnête, autonome et disponible si urgence
Être réactif, savoir gérer les délais
Langues et outils:
Pratique orale et écrite du malgache
Pratique orale et écrite du français
Maitrise les outils informatiques – Microsoft office notamment : Excel, Word, Outlook

Five years ago, OLO Sourcing emerged in Madagascar's HR sector with a powerful realization. The void of tailored options for non-exec staff was evident. OLO Sourcing stepped in, crafting a top-tier workforce for local businesses.
As time passed, OLO Sourcing transformed, expanding beyond its origins. It emerged as a dynamic HR player, offering more than just employee provision—embracing outsourcing, recruitment, robust HR support, and advanced training.
Today, armed with 25,000+ meticulously curated CVs and 1,700 skilled professionals across Madagascar and the Indian Ocean region, OLO Sourcing strives for global standards. This aligns with increasing resource demands, adhering to international requisites. The narrative highlights OLO's adaptability, pivotal role in holistic HR solutions, and navigating the modern professional landscape.
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Il y a 5 ans, OLO Sourcing est né d'une prise de conscience marquante dans les ressources humaines à Madagascar. Face à l'absence d'options personnalisées pour le recrutement non-cadre, OLO Sourcing a créé une main-d'œuvre hautement qualifiée répondant aux besoins des grandes entreprises locales.
OLO Sourcing a évolué avec le temps, devenant un acteur majeur répondant de manière exhaustive aux besoins RH des entreprises. Son évolution englobe la mise à disposition d'employés, l'externalisation, le recrutement, un solide soutien RH et une formation avancée.
Avec 25 000 CV triés et 1 700 professionnels compétents déployés à Madagascar et dans l'océan Indien, OLO Sourcing vise des normes mondiales pour répondre à la demande croissante en ressources, en suivant les normes internationales. Cette histoire met en avant la flexibilité d'OLO Sourcing et son rôle clé en tant qu'entité essentielle pour les entreprises cherchant des solutions RH globales dans le paysage professionnel actuel.
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