Job Description

An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.

At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.

Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un (e) Mécanicien (ne) Engins Lourds qui sera chargé(e) de garantir l’exécution efficace et sécurisée des travaux d’excavation, de chargement des camions et de construction des ouvrages de drainage (sumps, caniveaux, tranchées), tout en contribuant à la productivité, à la stabilité des infrastructures minières et à la réduction des impacts environnementaux (gestion des eaux et des sédiments).

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Canga-Est (Beyla) uniquement ouverts aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Relevant du Superviseur, il/elle aura les responsabilités suivantes :

• Se conformer à toutes les exigences et normes de l’entreprise et des organismes de réglementation en matière de santé, de sécurité et d’environnement soient strictement suivies
• Inspecter les équipements lourds pour s’assurer qu’ils fonctionnent correctement tout en diagnostiquant les défauts à l’aide d’équipements de test informatisés si nécessaire
• Réglage de l’équipement et le remplacement des pièces défectueuses au besoin faciliter la réparation des pièces d’équipement endommagées.
• Faire le nettoyage, la lubrification et l’entretien de routine sur les équipements et les défauts constatés sont enregistrés puis communiquer quotidiennement avec les superviseurs pour signaler tous les backlogs qui ont été trouvés et réparés en temps opportun
• Effectuer des travaux de réparation majeurs au besoin.
• Signaler au Superviseur, les équipements endommagés ou défectueux au même moment effectuer une maintenance efficace pour augmenter la fiabilité de l’équipement, en veillant à ce que des réparations complètes soient effectuées en améliorant l’inspection de la machine
• Effectuer efficacement le dépannage et les réparations des machines en collaboration avec le planificateur, contrôler et gérez les activités quotidiennes de maintenance
• Maintenir la propreté dans l’atelier, ses abords et les outils
• Dépanner, identifier et réparer les défauts mécaniques/électriques et les défauts sur les équipements.
• Faire tout autres taches nécessaires pour améliorer la disponibilité des machines.

Ce que vous apporterez :

• Avoir un diplôme professionnel ou universitaire dans le domaine de la mécanique ou domaine similaire.
• Avoir au minimum deux (02) ans d’expériences techniques significatives dans les opérations de maintenance des engins miniers assortie d’une certification avérée (Diesel Engins Lourds).
• Avoir une compréhension des technologies de test informatique sur les engins lourds soutenue par une connaissance approfondie des moteurs diesel et des équipements de construction.
• Avoir de bonnes compétences en communication.

What we offer

Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.

• Work environment where safety is always the top priority
• Competitive base salary based on your skills and experience
• Annual cash incentives for eligible employees
• Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations • Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
• Wellness benefits
• Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
• Employee Assistance Program
• One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
• Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.) 
  

About the Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.

Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.

About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.