Job Description

de l'entreprise

Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale.

Les Services socioprofessionnels sont chargés d’évaluer les capacités physiques, sociales et d’apprentissage des personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion en vue d’une orientation et d’une réinsertion professionnelle. Ils peuvent également fournir une intégration socioprofessionnelle par des emplois et des formations adaptés en atelier de production.

Nous recherchons pour notre secteur réceptions et backoffice un-e assistant-e socioprofessionnel-le auxiliaire à 100%.

du poste

• Participer à la gestion et à la réalisation des productions de l’atelier
• Participer au processus commercial de l’atelier et à la relation clients
• Accompagner et faire le suivi des prestations fournies par les collaborateurs en emploi adapté et les stagiaires
• Rendre accessible les activités, adapter les postes de travail aux besoins des collaborateurs en emploi adapté et des stagiaires
• Participer à la réalisation des activités socioprofessionnelles (apprentissages et développement de compétences) et à leur évaluation, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en collaboration étroite avec le.la maître-sse d’atelier
• Participer aux améliorations organisationnelles de l’atelier
• Accomplir les tâches administratives inhérentes au poste
• Savoir s’adapter pour être en mesure de travailler au sein des différentes réception des EPI (multisites)
• Participer à l’approvisionnement en matériel, à la gestion des stocks et des inventaires.
• Participer à la mise en œuvre, au suivi et au développement de nouvelle activités ou créations de supports de formation pour les collaborateurs en emploi adapté et les stagiaires
• Proposer des mesures d’amélioration des processus de travail.

Qualifications

• Un CFC d’employé de commerce ou formation équivalente.
• Une expérience confirmée dans le domaine administratif.
• Une expérience dans le domaine socioprofessionnel ou du handicap serait un atout.
• Une attestation de formateur et formatrice d’apprenti-e en entreprise dans le domaine administratif serait un atout.
• Une parfaite maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Une maîtrise des outils informatiques de bureautique courants et une bonne capacité d’apprentissage sur de nouveaux logiciels.
• Une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Une bonne capacité d’adaptation aux changements.
• Une approche service clientèle développée et une bonne capacité relationnelle.
• De l’organisation, de la rigueur et le sens des responsabilités développé.
• Une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Une capacité à anticiper, prévoir et prendre des initiatives adéquates.
• Une capacité à développer des collaborations en réseau avec des partenaires internes et externes.
• Des aptitudes d’innovation et de créativité un atout.
• De l’intérêt pour la promotion de la bientraitance et de l’autodétermination.

Informations supplémentaires

Les EPI offrent:

• Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
• Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.
• Un processus de formation continue diversifié.
• Les conditions de travail de la fonction publique.

Délai de postulation : 22 juin 2026

Entrée en fonction : 01.08.2026

Durée du contrat de durée maximale : jusqu'au 31 décembre 2027

Classe de fonction : 10

Les pièces usuelles de candidature seront demandées: CV, lettre de motivation, diplômes et l'ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.

Candidat OCE / Externe:

Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.

En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.

En cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d'être modifiés en cours de contrat pour des besoins d'organisation.

Vous pouvez consulter notre site www.epi.ge.ch