Etablissements publics pour l'intégration - EPI

Un-e assistant-e socioprofessionnel-le (planification de process d'industrie légère), Atelier conditionnement, 80% à 100%, CDI

Etablissements publics pour l'intégration - EPI  •  Canton de Genève, CH (Onsite)  •  11 hours ago
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Job Description

Description de l'entreprise

Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale.

Les Services socioprofessionnels sont chargés d’évaluer les capacités physiques, sociales et d’apprentissage des personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion en vue d’une orientation et d’une réinsertion professionnelle. Ils peuvent également fournir une intégration socioprofessionnelle par des emplois et des formations adaptées en atelier de production.

Nous recherchons pour l’atelier conditionnement & assemblage un-e assistant-e socio-professionnel-le de 80% à 100%.

Description du poste

  • Coordonner et collaborer avec les équipes au quotidien pour garantir l'exécution des plans de production, le respect des délais et la qualité des prestations.
  • Etre l'interlocuteur-trice direct de la clientèle de l'atelier.
  • Assurer la gestion des stocks de matières premières et de produits finis (approvisionnement, inventaires, rotation).
  • Analyser les indicateurs de production pour proposer des plans d'amélioration.
  • Participer à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap pour permettre leur intégration par le travail.
  • Gérer les activités liées à la production de l’atelier conditionnement et assemblage en réalisant les tâches et en accompagnant les collaborateurs-trices en emploi adapté et les stagiaires dans l’exécution de celles-ci afin d’en garantir la qualité.
  • Rendre accessible les activités et adapter les postes de travail aux besoins des collaborateurs-trices en emploi adapté et des stagiaires.
  • Participer à la réalisation des activités socioprofessionnelles (apprentissage et développement de compétences) et à leur évaluation, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
  • Participer aux améliorations organisationnelles de l’atelier.
  • Contribuer à l'implémentation de nouveaux équipements et s’assurer du bon fonctionnement des installations et des moyens de production.
  • Assurer la maintenance des équipements et machines de production.
  • Accomplir les tâches administratives et informatiques inhérentes au poste.

Qualifications

  • Un CFC dans le domaine technique et/ou technologique ou titre équivalent.
  • Une expérience professionnelle réussie de 5 ans au minimum dans la planification de process d'industrie légère.
  • Une excellente aisance relationnelle et un sens du service sont indispensable dans le cadre des contacts privilégiés avec nos clients.
  • Idéalement, une expérience de 3 ans au minimum dans l’accompagnement de personnes en difficulté d’intégration sociale ou un intérêt marqué pour le travail social.
  • De l’aisance dans l’encadrement de personnes en situation de handicap et/ou en difficulté d’insertion.
  • Des capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Des capacités d’organisation, de la rigueur, le sens des responsabilités et de l’ouverture d’esprit.
  • Une bonne capacité rédactionnelle.
  • La maîtrise des outils informatiques de bureautique courants.
  • La maîtrise de la langue française.

Informations supplémentaires

Les EPI offrent:

  • Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
  • Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.
  • Un processus de formation continue diversifié
  • Les conditions de travail de la fonction publique.

Délai de postulation : 6 octobre 2026

Entrée en fonction : dès que possible

Classe de fonction : 10

SEULES LES CANDIDATURES COMPLÈTES SERONT PRISES EN CONSIDÉRATION (à joindre impérativement : lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et attestations/certificats de travail).

Candidat OCE / Externe:

Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.

En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.

En cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d'être modifiés en cours de contrat pour des besoins d'organisation.

Vous pouvez consulter notre site www.epi.ge.ch

Etablissements publics pour l'intégration - EPI

About Etablissements publics pour l'intégration - EPI

Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) contribuent au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle des personnes qui sont en situation de handicap et/ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale.

Accueil en résidences et centres de jour

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Les EPI accueillent et hébergent des personnes en situation de handicap dans des centres de jour et des résidences, avec un accompagnement socio-éducatif qualifié. Ils s’assurent du bien-être et de l’épanouissement des usagers·ères, visent à développer ou à maintenir leurs compétences et favorisent leur autonomie.

Travail en ateliers adaptés

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Les EPI proposent des emplois rémunérés, avec contrat de travail, dans des ateliers adaptés.

Ces ateliers emploient indifféremment des personnes en situation de handicap et des personnes fragilisées socialement, résidentes en Suisse. Ils offrent la possibilité d’exercer plusieurs types de métier dans des domaines variés. Ils accueillent prioritairement des personnes relevant de l’assurance-invalidité, mais également des personnes en difficulté d’insertion.

Insertion professionnelle

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Les EPI élaborent des mesures d’évaluation et de réadaptation, des formations et des apprentissages destinés à des personnes atteintes dans leur santé, en chômage longue durée ou en désinsertion sociale, dans le but qu’elles intègrent ou réintègrent le monde du travail.

Les EPI en chiffres

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- 30 sites dans le canton de Genève

- 2 boutiques

- 7 restaurants

- 1300 collaboratrices et collaborateurs

- 450 collaboratrices et collaborateurs en emploi adapté

- 300 usagers·ères avec handicap mental ou psychique

- 1880 personnes en réadaptation et réinsertion professionnelle

- 26 usagers·ères avec alcoolo-dépendance

Industry
Government & Public Safety
Company Size
201-500 employees
Headquarters
Meinier, CH
Year Founded
2008
Website
ge.ch
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