
Les Etablissements publics pour l’intégration EPI ont pour but l’intégration et la réinsertion professionnelle des personnes en difficulté d’insertion ou en situation de handicap, l‘augmentation de leur autonomie et l’amélioration de leurs conditions de vie en tenant compte de leurs besoins particuliers.
Avec plus de 1’500 collaborateurs dont environ 450 en emplois adaptés, nos établissements accompagnent chaque année plus de 900 personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion sociale et professionnelle.
Le Service restauration confectionne et sert des mets sur 8 sites avec 38 collaborateurs et 27 collaborateurs en emploi adapté. Nous produisons plus de 1'500 repas par jour ouvré.
Les valeurs en lien avec la formation professionnelle sont très importantes pour notre service, de ce fait, nous ouvrons un poste : d'apprenti-e cuisinier-ière CFC pour la rentrée scolaire 2026.
Votre formation aux EPI vous permettra d’acquérir les connaissances nécessaires pour présenter votre CFC et vous apprendrez :
Les EPI offrent:
Délai de postulation : 29 mai 2026
Date de début : 17 août 2026
Le lieu de travail exact sera confirmé ultérieurement.
Les pièces usuelles de candidatures seront demandées. Dossier complet : CV, lettre de motivation, 3 derniers bulletins de notes scolaires, résultats tests EVA, copie pièce d’identité et/ou permis de travail valable, copie certificats et/ou diplômes, copie rapports de stages.
Seuls les dossiers complets seront étudiés.
Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas d'engagement.

Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) contribuent au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle des personnes qui sont en situation de handicap et/ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale.
Accueil en résidences et centres de jour
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Les EPI accueillent et hébergent des personnes en situation de handicap dans des centres de jour et des résidences, avec un accompagnement socio-éducatif qualifié. Ils s’assurent du bien-être et de l’épanouissement des usagers·ères, visent à développer ou à maintenir leurs compétences et favorisent leur autonomie.
Travail en ateliers adaptés
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Les EPI proposent des emplois rémunérés, avec contrat de travail, dans des ateliers adaptés.
Ces ateliers emploient indifféremment des personnes en situation de handicap et des personnes fragilisées socialement, résidentes en Suisse. Ils offrent la possibilité d’exercer plusieurs types de métier dans des domaines variés. Ils accueillent prioritairement des personnes relevant de l’assurance-invalidité, mais également des personnes en difficulté d’insertion.
Insertion professionnelle
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Les EPI élaborent des mesures d’évaluation et de réadaptation, des formations et des apprentissages destinés à des personnes atteintes dans leur santé, en chômage longue durée ou en désinsertion sociale, dans le but qu’elles intègrent ou réintègrent le monde du travail.
Les EPI en chiffres
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- 30 sites dans le canton de Genève
- 2 boutiques
- 7 restaurants
- 1300 collaboratrices et collaborateurs
- 450 collaboratrices et collaborateurs en emploi adapté
- 300 usagers·ères avec handicap mental ou psychique
- 1880 personnes en réadaptation et réinsertion professionnelle
- 26 usagers·ères avec alcoolo-dépendance