AGILOYA AFRIQUE

UN (1) TECHNICO-COMMERCIAL - H/F

AGILOYA AFRIQUE  •  Abidjan, CI (Onsite)  •  1 month ago
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Job Description

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Le poste de Technico-commercial sera rattaché à la Direction Commerciale.

MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

Technico-commercial – H/F

La principale mission du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

Developpement & Stratégie

  • Prospection ciblée : Identifier des comptes à fort enjeu et approcher les décideurs (DSI, RSSI, CFO) ;
  • Vente de valeur : Traduire les menaces techniques (Ransomware, Supply Chain Attack) en risques business pour convaincre la Direction ;
  • Closing : Négocier les aspects contractuels et financiers des services managés (MSSP).

Expertise Avant-Vente & Démo

  • Cadrage technique : Auditer rapidement l'existant du client pour proposer la bonne architecture (ex : passage de l'Antivirus classique à l'EDR/XDR) ;
  • PoC (Proof of Concept) : Piloter et réaliser les démonstrations techniques des solutions Cyber (EDR/XDR/SIEM/ANTI-SPAM...) ;
  • Réponse aux Appels d'Offres : Rédiger seul ou en lead la partie technique et

    méthodologique des offres.

Customer Success & Veille

  • Suivi stratégique : S'assurer que la solution déployée répond aux promesses initiales (upsell/cross-sell) ;
  • Veille active : Rester à la pointe des techniques d'attaque pour garder une posture de conseil d'expert.

LOCALISATION

Le poste est basé à Abidjan, Côte d'Ivoire.

FORMATION

Technico-commercial – H/F

  • Être titulaire d'un Bac+2 en Informatique, Réseaux et Sécurité Informatique,

    Cybersécurité ou équivalent ;
  • Justifier d'un minimum de 2 à 5 années chez un éditeur ou un intégrateur.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, QUALITES RECHERCHES

Technico-commercial – H/F

Compétences Techniques

  • Culture Cyber profonde : Compréhension fine du fonctionnement d'un SOC, de la chaîne EDR/XDR et de la gestion des vulnérabilités (VOC).
  • Technique de vente : Maîtrise des cycles de vente complexes et des méthodes de négociation (ex : MEDDIC, Challenger Sale) ;
  • Conformité : Capacité à discuter des enjeux NIS 2, ISO 27001 ou RGPD.

Compétences comportementales

  • Adaptatif : Capable de parler "code et logs" avec un admin sys, puis "ROI et assurance" avec un DG ;
  • Autonomie : Capacité à construire ses propres supports de démo et ses chiffrages ;
  • Persévérance : Mental de chasseur allié à la rigueur d'un ingénieur.

Date limite de dépôt des candidatures : 22/05/2026

AGILOYA AFRIQUE

About AGILOYA AFRIQUE

AGILOYA AFRIQUE est un cabinet spécialisé dans le conseil en Management et RH qui vous accompagne en 360° dans le cadre des problématiques organisationnelles, RH et managériales.

Notre cabinet s’appuie sur un réseau de partenaires dotés de savoir-faire spécifiques : Marque Employeur, Recrutement et Gestion des talents, Coaching de Dirigeants.

Notre Mission chez AGILOYA AFRIQUE est de

Faire grandir les talents et les organisations en Afrique par notre expertise.

Nos valeurs consistent à être Généreux pour Faire Grandir avec Ethique et Excellence.

Notre objectif : vous offrir une approche sur-mesure, transversale et pluridisciplinaire.

Nos expertises s’articulent autour de trois métiers : le recrutement de dirigeants, la performance opérationnelle et le capital humain.

Vous avez une vision?

Vous suivez des directions propres à votre cœur de métier?

AGILOYA AFRIQUE met toute son expertise à votre service pour vous aider dans la mise en œuvre de votre plan d’actions.

Contribuer à la croissance de nos clients, c’est l’engagement de notre Cabinet au quotidien.

AGILOYA AFRIQUE :

 Acteur de la marque employeur

 Consultants experts et dédiés

 Service sur mesure et adapté

« Votre vision, Notre ambition »

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Abidjan, CI
Year Founded
2018
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