Job Description

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Le responsable tri sera sous la supervision de la Direction Général.

MISSION

La principale mission du titulaire du poste se résume à la tâche suivante :

Le responsable tri est chargé de coordonner et de superviser toutes les activités liées au tri des colis et à leur acheminement dans le cadre des opérations de livraison de l'entreprise.

RESPONSABILITÉS ET PRINCIPALES FONCTIONS

Responsable tri - H/F

Les responsabilités et principales fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

• Organiser et superviser le tri des colis entrants en provenance des différents fournisseurs ou des centres de distribution.
• Veiller à ce que les procédures de tri soient respectées afin d'assurer l'efficacité et la précision du processus.
• Assurer la répartition efficace des colis triés vers les différentes zones de stockage ou de préparation de commandes.
• Recruter, former et encadrer une équipe de trieurs.
• Planifier les horaires de travail et répartir les tâches au sein de l'équipe.
• Motiver les membres de l'équipe et veiller à maintenir un bon climat de travail.
• Former et encadrer une équipe de trieurs.
• Communiquer efficacement avec les responsables des autres départements pour garantir une circulation fluide des colis tout au long du processus logistique.

LOCALISATION

Le poste est basé à Abidjan, Côte d'Ivoire.

FORMATION

Responsable tri - H/F

• Être titulaire d'un BAC+2 option transport logistique ou équivalent ;
• Justifier d'une expérience minimum de 3 années à un poste similaire.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPÉTENCES

Responsable tri-H/F

Compétences techniques

• Excellentes compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver et à encadrer le personnel.
• Connaissance approfondie des procédures de tri et des équipements de tri automatisés.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.
• Sens de l'organisation et souci du détail.
• Bonnes compétences en communication et aptitude à collaborer avec différents services.
• Bonne maitrise des logiciels bureautiques.

Compétences comportementales

• Écoute ;
• Être très dynamique ;
• Avoir des excellentes aptitudes relationnelles ;
• Capacités de communication ;
• Bon relationnel ;
• Avoir la prise d'initiative