Job Description

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

• Le poste de DIRECTEUR GÉNÉRAL H/F sera rattaché au Group CEO.

MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

DIRECTEUR GÉNÉRAL
H/F

Dans un 1er temps, le Directeur aura 5 objectifs principaux :

Objectifs principaux

• Assurer le rayonnement de la filiale sur le marché Ivoirien
• Développer le portefeuille clients et assurer sa pérennité et son développement y compris sur de nouveaux secteurs (Oil & Gas, Mines, Logistique)
• Coordonner / superviser la gestion opérationnelle du parc automobile (équipe et process), pour un niveau de production et de qualité de services
• Renforcer léquipe commerciale et mettre à jour les outils de gestion
• Renouveler les lignes de crédits avec les banques partenaires

Le Directeur de la filiale sera accompagné dans sa prise de poste par lactuel Directeur. Il pourra également compter dune part au niveau de la filiale sur le Responsable Financier et le Responsable des Opérations, et dautre part au niveau du Groupe sur le CEO et la CFO.

Financement / credit management

• Maitriser la relation avec les partenaires bancaires
• Préparer les dossiers de crédits afin dobtenir des lignes de crédits bancaires optimisées
• Mettre en place des facilités de paiement avec les concessionnaires automobiles aux meilleures conditions possibles

Administratif et légal

• Assurer le fonctionnement quotidien de la filiale (office management, gestion des clients et fournisseurs)
• Optimiser les coûts, mettre en place des contrats cadres optimisés avec les fournisseurs
• Superviser les obligations de la filiale envers les autorités (renouvellement des licences)

Comptabilité / fiscalité

• Tenue du compte bancaire et du tableau des mouvements, procéder aux paiements
• Superviser la tenue de la comptabilité, lémission des factures clients, laudit annuel, lAG de clôture et le filing des documents financiers
• Superviser la production du reporting mensuel / templates de gestion (operational financials, cashflow, lease facility schedule, revenue table)
• Superviser la collecte des revenus
• Mettre à jour le suivi des taxes et gérer les éventuels contrôles fiscaux Suivre la réalisation des opérations et les interventions sur les chantiers

Commercial / marketing / gestion de flotte

• Maitriser la relation avec les clients existants, répondre à leurs besoins, assurer un maximum de renouvellements de contrats
• Mettre à jour le planning de prospection, alimenter la base de prospects (en tissant un réseau de relations professionnelles)
• Sélectionner les clients, effectuer le pricing, les cotations, la contractualisation
• Superviser les processus dachat de véhicules et de prestations automobiles
• Superviser léquipe des opérations (maintenance, assurance, sinistres)
• Superviser le processus de revente des véhicules

Ressources humaines

• Manager les différents services (comptabilité, opérations, commercial, secrétariat)
• Accompagner, contrôler, évaluer, définir les augmentations salariales
• Evaluer les besoins en recrutement de la filiale, procéder aux recrutements/licenciements adéquats (renforcement de léquipe comptable à court terme)

Cette liste de missions nest pas exhaustive et pourra intégrer toute autre action nécessaire au bon fonctionnement de lactivité du groupe et de la filiale.

LOCALISATION

• Le poste est basé à Abidjan en Côte dIvoire.

FORMATION

DIRECTEUR GÉNÉRAL
H/F

• Être titulaire d'un Master en management, stratégie, finance ou administration des entreprises, en sciences économiques, droit des affaires ou gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d'un minimum de 10 années dexpérience professionnelle dont 5 à un poste similaire.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

• Expérience de direction de centre de profit
• Une expérience professionnelle en finance (finance dentreprise et/ou contrôle de gestion et/ou audit) sera un plus
• Une expérience commerciale avec des résultats prouvés est indispensable Expérience de plusieurs années en Afrique subsaharienne (une expérience en Côte dIvoire est un vrai plus)
• Français (une bonne maîtrise de langlais serait un plus)
• Proactivité, organisation, efficacité, autonomie sont des qualités essentielles
• Excellente capacité de communication