Job Description

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Le poste de Directeur Business Unit Device & Print sous la supervision du
Directeur Commercial Groupe

MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

Directeur Business Unit Device & Print – H/F

Les principales missions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

• Assurer la gestion globale de la Business Unit ;
• Définir et piloter le développement stratégique de la Business Unit ;
• Développer et entretenir des relations solides avec les fournisseurs ;
• Développer et fidéliser les relations avec les clients ;
• Gérer les partenariats commerciaux ;
• Encadrer et coordonner les équipes commerciales, techniques et opérationnelles ;
• Piloter les performances commerciales (ventes) ;
• Garantir l'atteinte des objectifs de rentabilité ;
• Suivre et analyser le marché des technologies de l'information et de la communication ;
• Gestion de la relation avec les fournisseurs : Établir et maintenir des relations étroites avec les fournisseurs, en étant le point de contact principal pour les questions, les mises à jour et les négociations ;
• Développement de la stratégie commerciale : Développer et exécuter la stratégie commerciale de la Business Unit en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise ;
• Gestion des équipes : Gérer et superviser les équipes commerciales, techniques et opérationnelles pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité ;
• Relations avec les clients clés et les partenaires : Établir et entretenir des relations solides avec les clients clés, les partenaires commerciaux et les fournisseurs, en veillant à la satisfaction client et à la fidélité ;
• Analyse du marché et des opportunités de croissance : Analyser les tendances du marché, les besoins des clients et les mouvements de la concurrence pour identifier de nouvelles opportunités de croissance ;
• Elaboration de plans d'action et de stratégies de vente : Élaborer des plans d'action et des stratégies de vente pour maximiser les résultats et développer la part de marché de la Business Unit ;
• Collaboration interne : Collaborer avec les autres départements de l'entreprise, tels que le marketing et les opérations, pour assurer une coordination efficace et atteindre les objectifs communs ;
• Optimisation des processus internes : Évaluer et ajuster les processus internes de la Business Unit afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client ;
• Suivi et analyse des performances commerciales : Suivre et analyser les performances commerciales sur les marques gérées, en fournissant des rapports réguliers à la direction et en prenant des mesures correctives si nécessaire ;
• Respect des politiques et normes de qualité : Veiller au respect des politiques, procédures et normes de qualité de l'entreprise dans toutes les activités de la Business Unit ;
• Gestion budgétaire : Gérer le budget de la Business Unit, en veillant à une utilisation optimale des ressources et à la réalisation des objectifs financiers.

LOCALISATION

Le poste est basé à Abidjan, Côte d'Ivoire.

FORMATION

Directeur Business Unit Device & Print – H/F

• Être titulaire d'un BAC + 4/5 en Gestion Commerciale ou équivalent ;
• Justifier d'une expérience : de minimum 5 à 7 années dans une fonction similaire ;
• Certifications techniques et commerciales un atout.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, QUALITES RECHERCHES

Directeur Business Unit Device & Print – H/F

Compétences techniques

• Solide expérience dans la gestion des ventes, de préférence dans le secteur des technologies de l'information et de la communication ;
• Capacité à élaborer et à mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace ;
• Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et d'inspirer les collaborateurs ;
• Compétences en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs initiatives simultanément ;
• Excellentes compétences en communication, avec la capacité à influencer et à négocier à différents niveaux hiérarchiques ;
• Capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur des faits ;
• Orientation client et aptitude à développer des relations commerciales solides ;
• Esprit d'entreprise et capacité à identifier de nouvelles opportunités de croissance ;
• Connaissance approfondie du marché des technologies de l'information et de la communication, ainsi que des produits et services ;
• Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Forte orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs fixés.

Compétences comportementales

• Qualités relationnelles et Esprit d'équipe ;
• Rigueur ;
• Dynamisme ;
• Fédérateur ;
• Bonne organisation ;
• Bonne capacité de négociation et d'argumentation ;
• Créativité ;
• Bonne capacité d'écoute et d'analyse ;
• Disponibilité.

Date limite de dépôt des candidatures : 16/05/2026