Job Description

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Le poste de Comptable Senior sera rattaché à la Direction Générale

MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

Les principales missions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

• Gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement, élaborer les prévisions budgétaires, assurer les négociations bancaires ;
• Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice ;
• Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations, journaux de paie, notes de frais) ;
• Établir les prévisions budgétaires, calculer les provisions de fin d'exercice, calculer l'impôt sur les sociétés, gérer les dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire ;
• Réaliser des diagnostics financiers, définir la stratégie comptable et suivre son application ;
• Préparer l'audit annuel de l'entreprise ;
• Produire le prévisionnel financier (tableaux de synthèse, outils de reporting, tableaux prévisionnels), optimiser les outils décisionnels ;
• Informer, conseiller les dirigeants dans leurs décisions stratégiques ;
• Administrer le personnel (congés payés, paie, déclaration sociale nominative) ;
• Administrer les ventes : factures, encaissements, litiges clients fournisseurs.

LOCALISATION

Le poste est basé à Abidjan en Côte d'Ivoire.

FORMATION

• Être titulaire d'un BAC+4/5 en finance/comptabilité ou équivalent ;
• Justifier d'un minimum de 7 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES

COMPETENCES

• Maîtrise des réglementations comptables et fiscales ;
• Bonnes connaissances des normes comptables nationales et internationales ;
• Maîtrise des logiciels bureautiques et de traitement comptable et fiscal.

QUALITES

• Curiosité intellectuelle ;
• Discrétion, ténacité ;
• Autonomie, sens du client ;
• Esprit de synthèse et d'analyse ;
• Rigueur dans le recueil et le traitement des données ;
• Capacité à travailler dans des délais contraints ;
• Organisation, aisance relationnelle ;
• Sens de l'éthique, forte capacité de travail.