Job Description

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Le comptable sera sous la supervision de la Direction financière

M ISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

MISSIONS

Le Comptable H/F

La principale mission du titulaire du poste se résume à la tache suivante :

Mettre à jour les tableaux de bord et différents outils de gestion tout en accompagnant les différents services ayant besoin dun regard financier, analyser et suivre la comptabilité qui est tenue par le cabinet dexpertise comptable.

RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

Le Comptable H/F

Les responsabilités et principales fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

• Veiller au respect des procédures financières imposées par le groupe ;
• Assurer la responsabilité des sorties de trésorerie, tant en caisse quen banque ;
• Établir les factures de ventes et de prestations ;
• Suivre et relancer le recouvrement des créances clients ;
• Etablir les factures de ventes et de prestations ;
• Exécuter le recouvrement des créances clients ;
• Suivre les comptes fournisseurs (demandes de factures, paiements)
• Tenir la trésorerie (2 Comptes bancaires + 1 Caisse) ;
• Elaborer les états de la paie du personnel ; les bulletins et les déclarations de charges sociales sont produits par le cabinet dexpertise comptable ;
• Contrôler les bulletins de salaires et déclarations sociales ;
• Dépôts des déclarations à la DGI et à la CNPS ;
• Exécuter la mise en place de garanties bancaires avec banque partenaires envers clients ;
• Exécuter les reportings réguliers (par quinzaine, mensuel, trimestriel) auprès du responsable financier du groupe ;
• Assistance en transit pour limportation et lexportation des équipements.

LOCALISATION

Le poste est basé à Abidjan, Cote divoire.

FORMATION

Le Comptable H/F

• Être titulaire dun BAC/ BAC+ 3/5 en Comptabilité ou équivalent ;
• Justifier au minimum de trois (03) années professionnelles.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES

Le Comptable H/F

COMPETENCES

• Avoir des connaissances en comptabilité, en fiscalité et en social ;

• Avoir une lecture de gestion au-delà dune lecture comptable ;

• Être responsable de la fiabilité des éléments chiffrés traités ;

• Être capable de se conformer à des procédures, des consignes et des opérations méthodiques ;

• Savoir organiser son poste de travail et ses activités ;

• Savoir rendre compte de son activité, oralement ou par écrit ;

• Être force de proposition pour améliorer les procédés existants et accroître la fiabilité et le contrôle des flux financiers ;

• Maîtriser Excel ;

• Expérience ERP est un plus.

QUALITES

• Être rigoureux et polyvalent ;
• Identifier les priorités et savoir sadapter à des tâches variées ;
• Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité ;
• Faire preuve de diplomatie, daisance relationnelle pour sadapter à des interlocuteurs variés.