Job Description

RATTACHEMENT HIERACHIQUE

Le poste de COMMERCIAL TERRAIN sera rattaché à la Direction Commerciale.

MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

MISSIONS

COMMERCIAL TERRAIN -H/F

La principale mission du titulaire du poste se résume à la tâche suivante :

• 
  Promouvoir nos produits auprès de professionnels et de particuliers, en alliant prospection et suivi commercial.

RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

COMMERCIAL TERRAIN -H/F

Les responsabilités et principales fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

• Prospecter activement de nouveaux clients sur le terrain ;
• 
  Développer et gérer un portefeuille clients existant ;
  
  Présenter et promouvoir les produits de l'entreprise ;
• 
  Négocier les offres commerciales et conclure des ventes ;
• 
  Assurer un suivi personnalisé afin de fidéliser la clientèle ;
• 
  Analyser les besoins du client et proposer des solutions adaptées ;
• 
  Réaliser des reportings réguliers sur l'activité commerciale ;
• 
  Représenter l'entreprise lors d'événements, salons ou actions promotionnelles

LOCALISATION

Le poste est basé à Abidjan en Cote d'Ivoire.

FORMATION

COMMERCIAL TERRAIN -H/F

• Être Titulaire d'un BAC+2 minimum en Gestion commerciale ou équivalent ;

• Justifier d'un minimum de 3 années d'expérience dans une fonction similaire ;

• Première expérience réussie en tant que commercial terrain ;

• Connaissance du marché local et sens du réseau appréciés.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES

COMMERCIAL TERRAIN -H/F

COMPETENCES

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation ;

• Bonnes capacités de communication et découte active ;

• Organisation et autonomie dans la gestion de son planning ;

• Aisance avec les outils digitaux (CRM, outils de reporting, pack office) ;

• Orientation résultats et capacité à travailler avec des objectifs chiffrés.

QUALITES

• Dynamisme et proactivité ;

• Persévérance et résilience face aux objections ;

• Excellent relationnel et sens du contact ;

• Esprit de conquête et goût du challenge ;

• Présentation soignée et attitude professionnelle, et autonomie dans la gestion de son planning.