Job Description

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.
Notre approche unique est fondée sur 3 principes :- nous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit;- quelle que soit l’étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients;- nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l’approche lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Theodo Fintech, Theodo Govtech et Theodo Heathtech). En 2024, le groupe Theodo génère 90M€ de CA.
L’histoire de Theodo au Maroc commence en 2017, avec la création de Nimbleways, une entreprise tech fondée par un entrepreneur marocain ayant l'ambition de faire de "la world class tech made in Morocco". En 2019, Nimbleways rejoint le groupe Theodo et en adopte le nom quelques années plus tard.Aujourd’hui, Theodo compte plus de 80 Theodoers à Casablanca. Nous partageons la même mission que nos homologues à Paris ou Londres : accompagner des scales-ups et de grandes entreprises au Maroc et à l'international dans la conception, le développement et la maintenance de produits digitaux ingénieux.
Tes futures missions :Theodo Morocco recrute un(e) UI/UX Designer ! Passionné(e) par le design produit et avez au moins 3 ans d’expérience en UI/UX ? Rejoignez Theodo Morocco pour concevoir des expériences utilisateur innovantes aux côtés d’une équipe dynamique et bienveillante !
- Développer et maintenir des design systems cohérents et évolutifs- Collaborer avec les Product Managers- Développeurs pour définir et affiner les parcours utilisateurs- Effectuer des tests utilisateurs et itérer sur la base des retours- Veiller à la cohérence et à l’harmonie visuelle du produit sur toutes les plateformes- Rester à l’affût des tendances du design et des innovations UX/UI pour proposer des améliorations continues- Concevoir et améliorer l’expérience utilisateur à travers des maquettes, wireframes et prototypes interactifs.
Profil recherché :- Expérience de 3 ans minimum en UI/UX design, idéalement sur des projets web et mobiles - UX Design Recherche utilisateur, tests d’utilisabilité, création de personas, wireframes et prototypes - UI Design Maîtrise des principes de design visuel (typographie, couleurs, hiérarchie visuelle), design system - Outils de design Figma, Adobe XD, Sketch, Photoshop, Illustrator - Prototypage et interactions Figma, Framer, Axure - Portfolio démontrant des réalisations concrètes. Pourquoi rejoindre Theodo Morocco ?Chez Theodo Morocco, l’amélioration continue est au cœur de notre culture. Dès votre arrivée, vous bénéficierez de :
- Un onboarding structuré et un coach dédié pour une montée en compétence rapide. - Des rituels Lean (dojos, rétrospectives, kaizen) pour avancer efficacement. - Un accès direct aux experts (CTO, architectes, tech leads) pour échanger et innover.- Participez à des guildes d'expertises (Serverless, Sécurité, GreenIT, etc.). - Une communauté tech active (tech talks, hackathons, meetups) pour partager et progresser. - Des projets variés et stimulants : travaillez sur des applications mobiles innovantes, des plateformes e-commerce performantes, et bien plus encore.- Un réseau international collaborez avec plus de 450 développeur au sein du groupe Theodo répartis en France, au Maroc et au UK. - Des perspectives de carrière développez vos compétences techniques et transversales (coaching, marketing technique, recrutement) et accédez à des opportunités d’évolution vers des rôles de leadership.
Prêt à nous rejoindre ?
Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.