
Tænk at spille en vigtig rolle i jernbanen ved at planlægge uddannelse for trafikledere.
Hvis du trives i en vekselvirkning mellem at planlægge og vedligeholde uddannelsesplaner og samtidig vil dykke ned i data for at forbedre planerne, så skal du læse videre.
Pr. 1 januar 2027 overtager DSB trafiklederfunktionen fra Banedanmark.
Det er en spændende tid, hvor vi trinvis
Du får stor frihed til at tilrettelægge hvordan du fordeler de 20 timer pr. uge.
Vi er 10 kommende kolleger med forskellige faglige baggrunde. Vi arbejder med strategisk og praktisk planlægning og administration af uddannelsesaktiviteter. Vores arbejde er centralt for at sikre en effektiv og sikker drift.
Nogle af os har været en del af DSB i mange år, mens andre kommer med erfaringer fra andre virksomheder og brancher.
"Du får ansvaret for planlægning af uddannelser til trafiklederuddannelsen på S-banen.
Du bliver en del af et team med stor faglighed, høj grad af tillid og et godt fællesskab, med hver vores ansvarsområder, men hvor vi løfter opgaverne sammen” fortæller din kommende leder, Lasse Teisner Poder
Hvad går jobbet ud på?
Du får en vigtig rolle i at sikre, at vores trafikledere er klar til fremtidens opgaver. Du planlægger og koordinerer uddannelsesaktiviteter, der understøtter deres udvikling og kompetencer. Det sker i tæt samarbejde med kolleger, nærmeste ledere, undervisere og ledere for Trafiklederne.
Din rolle indebærer både langsigtet planlægning, hvor horisonten kan være op til et år, og daglig administration, hvor der kræves hurtig og præcis handling.
På sigt vil du bruge en mindre del af din tid på at samle data og levere analyser om vores uddannelsesaktiviteter.
Din dag starter med at gennemgå de aktuelle opgaver og sikre, at uddannelsesplanerne er opdateret og tilpasset behovene. Derefter arbejder du med at få puslespillet til at gå op, så ressourcer, undervisere og deltagere passer sammen.
Efter en god frokost med kollegerne har du møder med undervisere eller tjenestefordelingen for at koordinere kommende undervisningsmoduler og få deres input.
Senere på dagen håndterer du spørgsmål fra samarbejdspartnere, bestiller forplejning til den kommende uge og sikrer, at dagens planlægning og justeringer er på plads.
I løbet af dagen bidrager du, når elever og undervisere kontakter dig med behov for assistance.
Dine opgaver inkluderer at
Hvem er du?
Du har en systematisk tilgang til dit arbejde og sætter en ære i at sikre pålidelighed og gennemsigtighed i dine opgaver.
Dine gode kommunikative evner gør dig i stand til at formidle information klart og tydeligt - både mundtligt og skriftligt.
Derudover trives du i samarbejde med andre og værdsætter at finde løsninger i fællesskab.
Vi forestiller os, at du
Hvad tilbyder DSB?
Ansøgningsfristen er d. 12. oktober 2026.
Vi gennemfører samtaler løbende, så vi opfordrer dig til hurtigst muligt at uploade ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.
Spørgsmål? Ring til Lasse Teisner Poder på telefon 24 68 15 81.
Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, evt. logisk test og muligvis case. Vi anvender digital referenceindhentning efter aftale med dig.
#LI-SG1

At DSB we realize that job satisfaction is infectious. Employees who appreciate going to work put in more effort and spread positive energy to their coworkers. When employees are satisfied, customers take notice. We want to be an attractive workplace where everyone respects, acknowledges and inspires each other, and where we give those who want to make a difference a chance.
In essence, DSB is in the business of offering a lift. To Korsør, Kvissel or Klampenborg. But we also offer people a chance to come together instead of driving alone. A standing offer, available to everybody.
Every day, our 7,500 employees make a committed effort to transport 500,000 Danes to and from their homes with 11,670 daily train departures from 298 stations – and a small platform in Orehoved.
88 different nationalities are represented in DSB’s workforce, with a wide range of professional backgrounds. We have academic, administrative and customer-facing employees, as well as engineers, IT experts, craftsmen, service assistants, drivers and managers. All working towards a common goal of making everything run smoothly and on time.
Reaching this goal requires us to constantly evolve and improve. As an employee or a manager at DSB you will get the chance to continuously develop your skills. We will challenge you on a personal and professional level and give you opportunities that encourage your development, ensuring that DSB have the best possible employees.
So, if you want things to run smoothly, DSB has an offer for you.