Job Description

Coor on yksi Pohjoismaiden johtavista kiinteistöpalveluiden tuottajista, ja meillä on asiantuntemusta yli sadasta tukipalvelusta erilaisiin kiinteistöihin. Suomessa toimimme valtakunnallisesti noin 1100 työntekijän voimin, ja kehitämme asiakaslähtöisiä kiinteistöpalveluitamme jatkuvasti paremmiksi.

Coor on saanut ensimmäisenä kiinteistöpalveluyhtiönä Pohjoismaissa koko konsernin toiminnot kattavan ISO 45001 -työturvallisuussertifikaatin. Työturvallisuutemme kehittämistä ohjaa nolla tapaturmaa -visio, ja turvallisuus näkyy työntekijöidemme arjessa. Jos emme voi työskennellä turvallisesti, emme työskentele lainkaan.

Etsimme vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen TYÖTURVALLISUUSPÄÄLLIKKÖÄ (Health & Safety Manager) vastaamaan Coor Suomen työturvallisuuden kokonaisuudesta.

Itsenäisessä roolissasi vastaat työturvallisuuden kokonaisuudesta, kehittämisestä ja jalkauttamisesta. Et ole pelkkä tilastojen kokoaja: ennakoit riskejä, valmennat esihenkilöitä ja olet läsnä siellä, missä työ tehdään. Teet tiivistä yhteistyötä esihenkilöiden ja operatiivisen johdon kanssa ja työskentelet strategisesti pohjoismaisten kollegoidesi kanssa muun muassa konsernin Safety Boardin jäsenenä.

Olet osa HR-tiimiä ja raportoit henkilöstö- ja viestintäjohtajalle. Aloitus sopimuksen mukaan.

Työtehtäviisi kuuluu esimerkiksi:

• Omistaa ja kehittää Coorin työturvallisuusteemaa Suomen liiketoiminnassa ja varmistaa, että konsernin H&S-strategia toteutuu suunnitelman mukaisesti.
• Kehittää prosesseja, työrutiineja ja ohjeistuksia työturvallisuuden edistämiseksi sekä ylläpitää niihin liittyvää dokumentaatiota.
• Valmentaa ja tukea esihenkilöitä riskienarvioinneissa ja turvallisuuskävelyillä niin, että turvallisuus on osa jokaisen työkohteen arkea.
• Arvioida ja ehkäistä fyysisten riskien lisäksi työn psykososiaalista kuormitusta sekä väkivallan ja uhan riskejä, esimerkiksi yksintyöskentelyssä sekä ilta- ja yötyössä.
• Varmistaa työturvallisuus yhteisillä työpaikoilla asiakaskohteissa sekä yhteistyössä alihankkijoiden ja aliurakoitsijoiden kanssa.
• Suunnitella ja toteuttaa työturvallisuuskoulutuksia ja turvallisuustunteja.
• Käsitellä turvallisuushavainnot, läheltä piti -tilanteet ja tapaturmat sekä johtaa tapaturmaraatia niin, että tapauksista opitaan syyllistämättä.
• Varmistaa kemikaaliturvallisuuden toteutuminen.
• Seurata, analysoida ja raportoida sekä ennakoivia että jälkikäteisiä työturvallisuuden tunnuslukuja ja hyödyntää dataa jatkuvassa parantamisessa.
• Tuoda turvallisuusnäkökulma mukaan hankintoihin, tarjouslaskentaan ja asiakassopimuksiin.
• Seurata työturvallisuuslainsäädännön muutoksia ja varmistaa, että toimintamme täyttää vaatimukset.
• Hoitaa työsuojelupäällikön tehtävät ja vastuut.
• Osallistua konsernin pohjoismaisen turvallisuustyöryhmän työhön ja konsernin turvallisuustyön kehittämiseen.

Tervetuloa yritykseen, jossa arvostetaan uusia ajatuksia ja ideoita.

Tarjoamme sinulle:

• Näköalapaikan pohjoismaiseen turvallisuustyöhön konsernin Safety Boardin jäsenenä.
• Itsenäisen roolin, jossa pääset muokkaamaan turvallisuuskulttuuria ja kokeilemaan uusia toimintatapoja.
• Mahdollisuuden tehdä työtä vastuulliselle ja kestävää toimintaa harjoittavalle työnantajalle.
• Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi.
• Työhyvinvointiin ja työturvallisuuteen panostavan yrityskulttuurin.
• Modernit työtilat Espoon Säterinportissa, jossa käytössäsi on esimerkiksi kuntosalipalvelut.
• Työskentelemme joustavasti hybridimallilla, kuitenkin pääosin toimistolla ja lähellä asiakkaitamme. Rooliin kuuluu säännölliset vierailut asiakaskohteissamme.
• Työsuhde-edut, kuten lounas- ja virike-edun, laajan työterveyshuollon ja vapaaehtoisen sairauskassan.

Odotamme sinulta:

• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (AMK tai yliopisto), esimerkiksi insinööritutkintoa tai muuta tehtävää tukevaa koulutusta.
• Kokemusta turvallisuusjohtamisesta, riskienhallinnasta ja tapaturmatilastoinnista. Tunnet työturvallisuuslainsäädännön ja ISO 45001 -standardin vaatimukset. Vähintään kolmen vuoden kokemus vastaavista tehtävistä.
• Kykyä hyödyntää dataa ja digitaalisia työkaluja, kuten Microsoft 365 -ympäristöä, raportointityökaluja ja turvallisuushavaintojärjestelmiä.
• Vahvoja vuorovaikutus- ja vaikuttamistaitoja: saat ihmiset sitoutumaan turvallisuuteen myös ilman suoraa esihenkilöasemaa.
• Valmentavaa otetta ja kykyä viedä muutoksia käytäntöön.
• Järjestelmällisyyttä sekä jämäkkää, luotettavaa ja sinnikästä asennetta.
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa suullisesti ja kirjallisesti.
• B-ajokorttia. Oman auton käyttömahdollisuus on etu.
• Valmiutta matkustaa Suomessa ja Pohjoismaissa.

Kun työolot ovat turvalliset, olemme valmiita tarttumaan haasteisiin joka päivä. Haluatko tulla mukaan?

Käsittelemme hakemukset rekrytointijärjestelmässämme. Liitäthän hakemukseesi ansioluettelon ja motivaatiokirjeen. Hakuaika päättyy 27.11.2026. Rekrytointiprosessiin kuuluu vähintään kaksi haastattelua ja sähköinen henkilöarviointi, ja tarkistamme tehtävään valitun henkilön suosittelijat. Haastattelut pidetään arviolta viikoilla 49–51.

Lisätietoja tehtävästä antaa Katarina Andersson perjantaina 13.11 klo 9–13 sekä perjantaina 20.11. klo 12–15, puh. +358 50 430 9898, sähköposti katarina.andersson@coor.com