Job Description

Innostutko myynnistä ja uusista haasteista kauneuden parissa? Haluatko olla luomassa uutta ja mahdollistaa unohtumattomia asiakaskokemuksia? Tule K-ryhmään ja kirjoita oma kappaleesi eurooppalaisen kaupan alan menestystarinaan. Etsimme kauneuden ja hyvinvoinnin tiimiin, määräaikaiseen perhevapaan sijaisuuteen 30.9.2027 asti, innostunutta ja kehityshakuista tuoteasiantuntijaa.

Mitä on luvassa?

Tehtävässä toimit osaavassa tiimissä, jossa opit uutta ja pääset antamaan oman panoksesi kauneuden myyntiin ja sen kehittämiseen. Tuoteasiantuntijana vastaat osana ostotiimiä vastuualueesi tuotteiden tuotetietojen ajantasaisesta ja laadukkaasta hallinnasta eri järjestelmissä. Vastuullasi on myös kampanjoiden ylläpito ja luonti järjestelmiin. Toimit sujuvasti ja positiivisesti niin sisäisten kuin ulkoisten sidosryhmien kanssa. Tehtävässä työskentelet Keskon Päivittäistavarakaupan Kodintarvikkeet ja Kosmetiikka -yksikössä, pääkonttorillamme K-Kampuksella Helsingin Kalasatamassa.

K-ryhmä on uudistuva, vahva ja vastuullinen toimija kahdeksassa maassa, ja meillä voit rakentaa uran eurooppalaisen kaupan huippuosaajien rinnalla. Tarjoamme sinulle joka päivä yhä mielenkiintoisempaa tekemistä sekä uusia näköaloja. Pidämme myös huolta toisistamme, asiakkaista, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Me K:ssa uskomme monimuotoisten ja motivoituneiden tiimien voimaan, joiden avulla tavoitteet saavutetaan. Meille on tärkeää, että pystymme tarjoamaan työntekijöillemme kannustavan ja osallistavan työympäristön. Työskentelemme hybridityömallissa, jossa yhdistämme viikoittain toimistopäivät ja etätyön.

Tarjoamme sinulle:

Monipuoliset ja vastuulliset työtehtävät, joissa pääset vaikuttamaan kauneuden kehittämiseen ja saat kokea päivittäin kaupan monipuolisen ja muuttuvan maailman. Toimistopäiväsi pääset viettämään modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalasatamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola.

Nykyaikaiset työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sisäisten koulutusten ja eLearning -kurssitarjonnan parissa, sekä verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa.

Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (EPassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa, yhteistyökumppaneidemme tarjoamia etuja (mm. optikkoliikkeiden, majoituksen ja liikuntapalveluiden parista), omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Sinulla on myös mahdollisuus käyttöautoetuun yrityksen autopolitiikan mukaisesti.

Mitä toivomme sinulta?

• Tehtävään soveltuvaa koulutusta ja/tai aiempaa työkokemusta.
• Positiivista mieltä ja reipasta, oma-aloitteista työotetta sekä erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.
• Kykyä viedä positiivisesti uusia asioita eteenpäin yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa.
• Hyvää järjestelmäosaamista muun muassa MS Office-ohjelmista. Katsomme eduksi SAP-toiminnanohjausjärjestelmään ja vähittäiskauppaan liittyvän osaamisen.
• Organisoitua, analyyttista ja kehityshakuista työskentelytapaa: olet itseohjautuva ja järjestelmällinen, osaat edistää asioita päämäärätietoisesti, tehokkaasti ja nopeasti.
• Organisointikykysi mahdollistaa useiden asioiden hoitamisen samanaikaisesti.
• Pystyt työskentelemään sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi, muu kielitaito katsotaan eduksi.
• Tarkkaa ja huolellista otetta työhön.

Porukassamme vallitsee hyvä ryhmähenki ja haluamme jatkuvasti kehittää toimintatapojamme, minkä vuoksi toivomme joukkoomme henkilöä, joka nauttii tiimityöskentelystä, toimintatapojemme kehittämisestä sekä uusien ideoiden esiin tuomisesta. Tehdään hyvä kauppa – tule K-ryhmään.

Lisätietoja tehtävästä antaa valikoimapäällikkö Petra Toivonen puhelimitse: 050 345 9202 perjantaina 22.5.2026 klo 9.00-10.00.

Jätä hakemuksesi 27.5.2026 mennessä ilmoituksen linkin kautta - haluamme kuulla myös palkkatoiveesi tehtävään. Käymme hakemuksia läpi ja haastattelemme jo hakuaikana.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä. Tuemme työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja rohkaisemme positiivista työkulttuuria, joka edistää avointa viestintää, tiimityötä ja yhteistyötä.