Job Description

Haemme energistä tiimipelaajaa ottamaan vastuun tuoreosastojen kokonaisvaltaisesta toiminnasta. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä yhteistyötaitoja, esimerkillä johtamista sekä kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia.

Täysin uusi K-Supermarket Itis avataan Itiksen kauppakeskukseen metroaseman välittömään läheisyyteen. K-Supermarket Itis toimii erillisenä toimipisteenä saman yrityksen alla K-Citymarket Eastonin kanssa. Toimipisteet muodostavat yhden Suomen suurimmista päivittäistavarakaupan toimijoista, mikä mahdollistaa laajat kasvumahdollisuudet organisaation sisällä.

Työsuhde alkaa K-Citymarket Eastonissa, jossa pääset perehtymään talon tapoihin ja työskentelemään osana ammattitaitoista työyhteisöä. Myöhemmin siirryt osaksi uuden K-Supermarket Itiksen sisartiimiä toiminnan käynnistyessä.

Tuoreosastojen lähiesihenkilönä olet mukana kuormien hyllyttämisessä ja varmistat toimintojen päivittäisen sujuvuuden ja tiimin tehokkaan toiminnan. Johdat ja suunnittelet tiimin toimintaa niin, että kauppakunto on erinomaisella tasolla kaikkina aukioloaikoina. Odotamme sinulta aiempaa kokemusta kaupan tuoreosastojen tuloksellisesta johtamisesta.

Hyllytystyön ja työn organisoinnin lisäksi autat tuoreosastojen vastuumyyjiä valikoima- ja saldohallinnassa, kampanjoiden ja sesonkien suunnittelussa, tilaamisessa ja hinnoittelussa. Hyödynnät sujuvasti kaupan järjestelmiä ja olet valmis omaksumaan uudet järjestelmät ja toimintatavat. Tarvittaessa pystyt myös tilaamaan ja hoitamaan yksittäisiä tuoreosastoja.

Toivomme sinulta:

• kokemusta kaupan tuoreosastoista
• palavaa motivaatiota kehittää omaa ja tiimin toimintaa
• positiivista asiakaspalveluasennetta
• hyviä tietoteknisiä taitoja sekä kykyä omaksua uusia järjestelmiä
• hyvää fyysistä kuntoa ja valmiutta työskennellä kaupan aukioloaikojen mukaisesti
• hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
• aiempi kokemus esihenkilötyöstä ja tiimimallista katsotaan eduksi

Tarjoamme sinulle:

• suuren organisaation vahvan tuen ja innostavat työkaverit
• mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa roolissa
• K-ryhmän henkilökuntaedut
• vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

Lähetäthän hakemuksesi ja ansioluettelon 07.06.2026 mennessä sähköpostitse osoitteeseen mika.timonen@citymarket.fi ja konsta.pistemaa@citymarket.fi

Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana, ja valinta tehdään sopivan henkilön löydyttyä, kuitenkin viimeistään kesäkuun aikana. Työt alkavat 1.8.2026 tai myöhemmin sopimuksen mukaan.

Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.