Onko sinulla kokemusta vastuullisuusraportoinnista? Sykkiikö sydämesi kestävälle kiinteistöliike- ja sijoitustoiminnalle? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme vastuullisuuden ammattilainen LähiTapiola Varainhoitokonserniin!
Haemme vastuullisuusasiantuntijaa vanhempainvapaan sijaiseksi osaksi Varainhoitokonsernin kestävyyden asiantuntijatiimiä.
Tehtäviisi kuuluu kiinteistöliiketoiminnan kestävyysohjelman toimenpiteiden edistäminen ja vastuullisuusraportointi. Olet mukana tilaamassa kiinteistöjen ympäristösertifiointeja ja tuot kestävyysnäkökulmaa hankintoihimme. Teet yhteistyötä muun muassa kiinteistösijoittamisen ja -johtamisen ammattilaisten sekä riskienhallinnan ja juridiikan ammattilaisten kanssa. Lisäksi osallistut kiinteistöjen ostovaiheessa kohteiden kelpoisuuden arviointiin kestävyyskriteeristömme mukaisesti.
LähiTapiola-ryhmän varainhoito- ja rahastoyhtiöt muodostavat konsernin, jonka emoyhtiö on LähiTapiola Varainhoito Oy ja tytäryhtiöt ovat Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj ja LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy. LähiTapiola Varainhoitokonserni palvelee valtakunnallisesti muun muassa yksityissijoittajia, Private Banking -asiakkaita ja instituutiosijoittajia. Hallinnoidut sijoitusvarat olivat vuoden 2024 lopussa 32,3 miljardia euroa. LähiTapiola Varainhoito on palkittu useina vuosina kestävän sijoittamisen edelläkävijänä.
Odotamme sinulta
Tarjoamme sinulle
Mahtavat asiakkaat, asiantuntevat työkaverit ja tutkitusti menestyneen työyhteisön. Tässä roolissa sinulla on erinomainen mahdollisuus laajentaa ja kehittää omaa osaamistasi jatkuvasti kehittyvässä ympäristössä.
Meillä LähiTapiolassa on inhimillinen, arvostava ja välittävä työyhteisö sekä kulttuuri, jota ohjaavat ryhmämme vahvat arvot: hyväntahtoisuus, intohimo ja rohkeus. Työhyvinvointisi on meille tärkeää, ja panostamme esimerkiksi työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen. Käytössämme on monipaikkaisen työn malli, jonka ansiosta voit tehdä työtäsi osin paikasta riippumatta.
LähiTapiolassa pääset nauttimaan hyvistä henkilöstöeduista, mm. liikunta-, kulttuuri-, ateria- ja hyvinvointieduista, henkilöstörahastosta, vakuutusmaksualennuksista, kumppanuuseduista ja työterveyshuollosta, jota on täydennetty sairauskulu- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksilla.
Voit olla hiljattain valmistunut, opintojesi loppuvaiheessa tai työkokemusta jo omaava. Tärkeintä on motivoitunut, innostunut ja oma-aloitteinen ote työhön sekä halu kehittää omaa osaamistasi. Pääpaino on kiinteistöliiketoiminnan kestävyystyössä mutta lopullinen työnkuva määräytyy valittavan henkilön osaamisprofiilin perusteella.
Lisätietoa tehtävästä
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa vastuullisuuspäällikkö Anniina Peltonen puh 040 729 6510, soittoajat to 22.1. klo 13-15 ja to 29.1. klo 13-15 tai sähköpostitse anniina.peltonen@lahitapiola.fi ja johtaja, kestävyys Outi Kalpio puh 040 560 6511, soittoajat ke 21.1. klo 13-14 ja ke 28.1. klo 13-14 tai sähköpostitse outi.kalpio@lahitapiola.fi.
Hae tehtävää täyttämällä hakulomake viimeistään 29.1. mennessä. Toteutamme ensimmäisen kierroksen haastattelut Teamsin välityksellä 2.2. ja 5.2 ja toisen kierroksen haastattelut Tapiolan Hohkassa (Revontulenkuja 1, Espoo) viikolla 7. Rekrytointiprosessiimme kuuluu persoonallisuus- ja kykyarvioinnit.
Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian.
Tarkistamme tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot.
