Onko sinulla osaamista data-analyysistä ja tietokannoista? Sykkiikö sydämesi kestävälle sijoitustoiminnalle? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme data-analytiikan ammattilainen LähiTapiola Varainhoitokonserniin!
Haemme vakinaiseen työsuhteeseen data-analyytikkoa osaksi Varainhoitokonsernin kestävyystiimiä. Rooli sopii erinomaisesti sekä uransa alkuvaiheessa oleville dataosaajille että jo kokeneemmille analyytikoille. Voit olla vastavalmistunut, opintojesi loppusuoralla tai jo pidempään data-analytiikan tehtävissä toiminut – meille tärkeintä on innostunut ote, valmius oppia ja aito kiinnostus kestävyysteemoihin.
Tehtäviisi kuuluu eri omaisuusluokkiin liittyvän oleellisen kestävyysdatan tunnistaminen, käsittely ja analysoiminen, kestävyysraportoinnin kehittäminen, tietokantojen hyödyntäminen, data-analyysin työkalujen kehittäminen ja salkunhoidon kestävyystyökalujen kehittäminen.
LähiTapiola-ryhmän varainhoito- ja rahastoyhtiöt muodostavat konsernin, jonka emoyhtiö on LähiTapiola Varainhoito Oy ja tytäryhtiöt ovat Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj ja LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy. LähiTapiola Varainhoitokonserni palvelee valtakunnallisesti muun muassa yksityissijoittajia, Private Banking -asiakkaita ja instituutiosijoittajia. LähiTapiola Varainhoito on palkittu useina vuosina kestävän sijoittamisen edelläkävijänä.
Odotamme sinulta
Tarjoamme sinulle
Mahtavat asiakkaat, asiantuntevat työkaverit ja tutkitusti menestyneen työyhteisön. Tässä roolissa sinulla on erinomainen mahdollisuus laajentaa ja kehittää omaa osaamistasi jatkuvasti kehittyvässä ympäristössä.
Meillä LähiTapiolassa on inhimillinen, arvostava ja välittävä työyhteisö sekä kulttuuri, jota ohjaavat ryhmämme vahvat arvot: hyväntahtoisuus, intohimo ja rohkeus. Työhyvinvointisi on meille tärkeää, ja panostamme esimerkiksi työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen. Käytössämme on monipaikkaisen työn malli, jonka ansiosta voit tehdä työtäsi osin paikasta riippumatta.
LähiTapiolassa pääset nauttimaan hyvistä henkilöstöeduista, mm. liikunta-, kulttuuri-, ateria- ja hyvinvointieduista, henkilöstörahastosta, vakuutusmaksualennuksista, kumppanuuseduista ja työterveyshuollosta, jota on täydennetty sairauskulu- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksilla.
Lisätietoa tehtävästä
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa data-analyytikko Riikka Saarenpää, puh 040 542 5824, soittoajat torstaina 26.3. klo 10-11 ja tiistaina 31.3. klo 11-12 tai sähköpostitse riikka.saarenpaa@lahitapiola.fi ja johtaja, kestävyys Outi Kalpio, puh 040 560 6511, soittoajat perjantaina 27.3. klo 11-12 ja keskiviikkona 1.4. klo 13-14 tai sähköpostitse outi.kalpio@lahitapiola.fi.
Hae tehtävää täyttämällä hakulomake viimeistään 7.4.2026 mennessä. Tarkistamme tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot.
