Job Description

No de demande : 22232 
Direction générale : DG Services d'infrastructure et d'eau  
Service : Service de la gestion des biens  
Direction : Dir gestion des actifs linéaires  
Type d’emploi : 1 Étudiant(e) du programme coopératif - Jusqu’à 6 mois 
Heures de travail : 35 heures par semaine
Affiliation : Non Union/Non MPE 
Information sur le salaire : 26.982$ - 31.566$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 100, promenade Constellation  
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Programme d'emploi étudiant coopératif 
Date limite des candidatures : 2026-05-21

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le poste est réservé aux étudiants inscrits dans un programme reconnu d’enseignement coopératif postsecondaire.

Le titulaire est chargé d’exécuter des tâches précises qui consistent entre autres à fournir du soutien en ingénierie, y compris la recherche, l’analyse de données et la gestion de bases de données, ainsi que la préparation de rapports.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Être inscrit à un programme reconnu d'enseignement coopératif en génie.

Aucune expérience nécessaire.

CONNAISSANCES

• Connaissance des concepts d’hydrologie et d’hydraulique.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Capacité d’effectuer des recherches et de trier et catégoriser les conclusions.
• Capacité d’analyser des renseignements et de tirer des conclusions.
• Capacité de rédiger des rapports et de présenter des renseignements de façon claire et directe, oralement et par écrit.
• Capacité d’utiliser des ordinateurs et applications telles que Corel Draw, Excel et Word.
• Connaissance des techniques d’analyse et de recherche.
• Souci du détail.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit requis.
• Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
• Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca