Job Description

No de demande : 20717 

Direction générale : DG finances et services organisationnels  

Postes multiples

Affiliation : Non Union/Non MPE 

Information sur le salaire : 18.451$  - 19.940$ par heure (taux de rémunération de 2026)

Ville : Ottawa, ON

Catégorie d’emploi : Recrutement d'étudiants pour les emplois d'été 

Date limite des candidatures : 2026-02-28

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

La Direction générale des finances et des services organisationnels est responsable de la prestation de services intégrés qui visent à assurer que la Ville atteint l’excellence opérationnelle et respecte ses priorités. À titre de conseillère digne de confiance et de partenaire respectée, elle régit la gestion des ressources humaines, de la transformation et des services technologiques, de l’approvisionnement, du parc automobile, de la paie, des régimes de retraite et des avantages sociaux, et est chargée de s’occuper de l’ensemble des affaires financières de la Ville. Notre organisation est fondée sur la collaboration, l’apprentissage permanent, l’innovation et le dialogue ouvert.

En tant qu’employé des Services des recettes et sous la direction d’un superviseur de l’unité assignée, le titulaire doit offrir un service à la clientèle hors pair quand il traite de questions liées aux comptes de taxes et d’eau, car elles ont une incidence directe sur l’image de la Ville et la satisfaction de la clientèle. Le titulaire participe à la tenue des comptes, à la facturation et à l’évaluation foncière, en plus de la prestation du service à la clientèle relativement aux taxes foncières, à la taxe sur l’eau et aux comptes débiteurs.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Il faut avoir au moins 16 ans pour occuper un emploi d’été pour étudiant.

L’étudiant doit poursuivre ses études à l’automne.

Études postsecondaires - Avoir terminé la première année des études collégiales ou universitaires en administration des affaires ou dans un domaine connexe

Au moins 1 an, mais pas plus de 2 ans d’expérience pertinente requise

Expérience connexe d’au moins un an, mais de moins de deux ans requise, expérience en travail de bureau ou service à la clientèle

CONNAISSANCES

• Connaissance des principes comptables des finances.
• Connaissance fonctionnelle de la Loi sur l’évaluation foncière, de la Loi de 2001 sur les municipalités et des règlements municipaux liés aux taxes foncières, à la taxe sur l’eau et aux comptes débiteurs commerciaux.
• Connaître les lois pertinentes en matière de santé et sécurité, notamment les droits et les devoirs des travailleurs.
  

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Connaissance pratique des programmes Microsoft Office 365, tels que le traitement de texte (Word), les feuilles de calcul (Excel), les bases de données; utilisation du courriel et d’Internet pour effectuer des recherches et préparer divers documents.
• Saisie au clavier, utilisation de la souris, bon sens de l’organisation, beaucoup d’entregent, attitude exceptionnelle en matière de service à la clientèle et compétences éprouvées en gestion du temps.
• tact, patience, aptitude à travailler de façon autonome, ponctualité et capacité d’accepter la responsabilité de ses actes.
• Capacité éprouvée d’utiliser des systèmes informatiques de gestion des comptes débiteurs, comme VTAX, Aquacis et SAP, un atout; capacité de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit dans toutes les interactions professionnelles.
• Aptitudes à la recherche et à l’analyse pour effectuer des recherches, réaliser divers types d’analyse.
• Travailler de manière autonome ou en équipe; planifier, organiser et établir les priorités afin de respecter les échéances conflictuelles.
• Mettre en œuvre des compétences en matière de service à la clientèle et de communication verbale, écrite et d’écoute active pour effectuer des tâches de réception, répondre aux demandes de renseignements par téléphone, par courriel et en personne, et fournir des renseignements aux clients internes ou au public.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
• Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires (niveau 2) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.
• Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca