Job Description

No de demande : 20786 
Direction générale : DG Services d'infrastructure et d'eau
Postes multiples
Information sur le salaire : 17.600$  - 17.600$ par heure (taux de rémunération de 2026)
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside 
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Recrutement d'étudiants pour les emplois d'été 
Date limite des candidatures : 2026-02-28

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le titulaire apporte une aide et un soutien quant à l’administration du Programme de contrôle de l’utilisation des égouts, lequel englobe la section des déchets industriels (SDI) et la section des déchets récupérés (SDR). Ce programme comporte la collecte d’échantillons environnementaux, dont ceux en lien avec la qualité de l’eau en provenance des égouts pluviaux et sanitaires et des rejets de source industrielle, de même que l’installation et le fonctionnement du matériel de surveillance selon les critères et les protocoles établis.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Il faut avoir au moins 16 ans pour occuper un emploi d’été pour étudiant.

Études postsecondaires (avoir terminé la première année des études collégiales ou universitaires) Programme en sciences environnementales ou en génie civil/environnemental

Au moins 4 mois, mais de moins de 8 mois d’expérience pertinente requise

CONNAISSANCES

• Connaître la procédure et les protocoles appropriés en matière d’échantillonnage.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Avoir de l’entregent afin de traiter avec le grand public.
• Être capable de conduire un petit véhicule (voiture, fourgonnette ou camionnette) dans l’exécution de ses fonctions.
• Être en mesure d’exécuter des tâches physiques dans le cadre de ses fonctions, notamment ouvrir des regards d’égout, traverses des digues, charger ou décharger le matériel, de même que déployer ou récupérer le matériel d’échantillonnage à partir des lieux où se trouvent les égouts.
• Maîtriser les logiciels MS Word et Excel.
• Savoir travailler efficacement et en toute sécurité sous une supervision minimale.
• Être capable de travailler efficacement et en toute sécurité au sein d’une équipe.
• Être attentif aux observations et en mesure d’enregistrer les détails.
• Être capable d’exprimer ses opinions et de formuler des suggestions.
• Faire preuve de tact et de discrétion au moment de traiter avec les collègues de travail et le public.
• Avoir le sens de l’initiative et être fiable dans l’exécution des tâches du poste.
• Fournir obligatoirement ses propres chaussures de sécurité (à semelle point vert) homologuées par la CSA.
  

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
• Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.
• Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca