Job Description

No de demande : 23812 

Direction générale : DG des services de transport en commun

Service : Service des communications stratégiques sur le transport en commun et des relations extérieures

Type d’emploi : 2 Étudiant(e) du programme coopératif - jusqu’à 4 mois; Janvier 2027 - Avril 2027

Heures de travail : 10,00  /heures par semaine

Affiliation : ATU 1760/Non Shift  

Information sur le salaire : 22.019 $ - 31.232 $ par heure (taux de rémunération de 2023)

Lieu : service de transit, 1500, boulevard St-Laurent  

Catégorie d’emploi : Programme d'emploi étudiant coopératif; Transport en commun - OC Transpo 

Date limite des candidatures : 2026-11-10

Pour que votre candidature soit retenue à l’étape de la présélection, vous devez être inscrit à un programme d’enseignement coopératif dans un établissement postsecondaire canadien et être admissible à travailler dans le cadre d’un stage d’une durée déterminée. Les étudiants doivent téléverser une preuve d’inscription à un programme d’enseignement coopératif au moment où ils remplissent leur demande de stage.

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le poste est réservé aux étudiants inscrits dans un programme reconnu d’enseignement coopératif postsecondaire. Le transport en commun à Ottawa est en pleine transformation en vue d’intégrer à la fois des services d’autobus et de train, et les outils d’information pour les clients évoluent en conséquence. Dans un environnement de communication caractérisé par un fort volume d’opérations et des échéances de production et d’exploitation rigoureuses, le titulaire du poste est responsable de créer des dessins techniques, des éléments graphiques et des supports visuels destinés à être utilisés dans le cadre de programmes d’information du public et de marketing sur le transport en commun. Le titulaire doit collaborer avec le personnel chargé du marketing, des communications, de la planification, des systèmes et de l’exploitation du transport en commun pour élaborer du contenu à publier sur les supports numériques et imprimés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Déterminer les exigences graphiques :
• Rencontrer le personnel du transport en commun pour discuter de l’objectif, du public et de l’utilisation prévue
• Examiner le matériel existant
• Rechercher des présentations et des formats de substitution
• Consulter le personnel chargé de la conception et de la documentation pour veiller au respect des normes graphiques et de communication et des pratiques établies

Créer des éléments graphiques :

• Examiner les cartes, les horaires, les illustrations, les photos et les plans architecturaux afin de déterminer les détails du contenu
• Organiser l’information dans un format visuellement attrayant et efficace en tenant compte de l’aspect et de la convivialité, des besoins des utilisateurs et de la facilité d’utilisation de l’interface
• Créer des cartes et des fichiers graphiques dans des formats vectoriels, matriciels, vidéo et audio adaptés aux supports prévus
• Organiser et assurer la traduction correcte du texte, des éléments graphiques, des balises de page ou d’autres codes publics

Coordonner la publication:

• Veiller à ce que les illustrations soient achevées conformément au calendrier de publication
• Créer et mettre à jour des rubriques et des éléments graphiques pour plusieurs sites Web internes et externes
• Créer des cartes et gérer le contenu Web pour les détours et les activités locales; travailler en collaboration avec l’équipe Web pour veiller à ce que le site Web réponde aux normes d’accessibilité de la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, respecte les normes de conception de la Ville d’Ottawa et contienne les renseignements les plus récents et les plus exacts; créer et valider les exportations de données pour les développeurs tiers; effectuer des mises à l’essai et des validations sur l’API d’OC Transpo

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Inscription à un programme reconnu d’alternance travail-études en génie.

Aucune expérience requise.

CONNAISSANCES

• Savoir utiliser MS Office, notamment Excel et Word;
• Avoir l'esprit d'analyse et connaître les techniques de recherche;
• Être au fait des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris des droits et obligations des travailleurs.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
• Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
• Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.

Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.