
【仕事内容】
上位コンサルタントやプロジェクトマネージャーの支援のもと、以下の業務をご担当いただきます。
・OracleNetSuite導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務
・要件整理、設計、構築、テスト、ユーザートレーニング、導入後サポート
・議事録、要件定義書、設計書、テスト仕様書などの各種ドキュメント作成
・会計、購買、販売、在庫、CPM、ワークフローなど、各業務領域に関する支援・助言
・プロジェクトタスクの進捗管理、課題管理、関係者との各種調整
・AIソリューションの構築支援
・顧客向けのシステム説明やデモンストレーションの支援
・提案活動、プリセールス活動のサポート
・必要に応じた国内出張
【開発環境】
OracleNetSuite、InforSunSystems、JavaScript、SQL
【募集背景】
事業拡大に伴い、東京オフィスにてAIクラウドERP導入コンサルタントを募集しています。本ポジションでは、ERP導入プロジェクトに実務メンバーとして参画し、業務・会計・システムに関する知識を活かしながら、要件整理、設計、導入などの実務を担っていただきます。コンサルタントとして、基礎的な業務から着実に経験を積み、実践を通じてプロジェクト推進力を高めていけるポジションです。当社は、OracleNetSuiteおよびInforSunSystemsの導入支援を行っており、製造業、流通業、金融機関、プロフェッショナルサービス、ホテル業、NPOなど、幅広い業界のお客様をご支援しています。多様なプロジェクト経験を通じて、早い段階から専門性と実務力を高められる環境です。
【仕事内容変更範囲】
会社の指示する業務
【必須(MUST)】
・ERP/会計システム/業務システムの導入経験(または運用経験)
・論理的思考力、問題解決力
・プロフェッショナルレベルのドキュメント作成能力
・正確性が高く、細部に注意を払える方
・主体的に行動でき、チームで協働できる方
・会計知識(日商簿記、経理実務経験等)
・ネイティブレベルの日本語力
【歓迎(WANT)】
・データベースやSQLに関する基礎知識
・JavaScript等のプログラミング知識
・英語力(必須ではありませんがあれば歓迎)
・AIソリューションの設計・運用経験、またはAI活用に関する実務経験
【その他】
<求める人物像>
・新しい知識を積極的に吸収し、専門性を高めていける方
・顧客の課題に真摯に向き合い、業務改善に関心を持って取り組める方
・指示を待つのではなく、自ら考え、主体的に行動できる方
・チームで協力しながら成果を生み出すことにやりがいを感じる方
・プロジェクトリーダーとして活躍したい方
【勤務地】
東京都
〒150-0011東京都渋谷区東3-17-11VH恵比寿東9F
交通手段1沿線名:各線駅名:恵比寿最寄駅から:徒歩4分
在宅勤務有り
【雇用形態】
正社員(無期雇用)
試用期間:有り(4ヶ月)
【給与】
年俸制
想定年収:経験・能力に応じて応相談(高水準の報酬体系)
昇給:有り年1回/4月
交通費:全額支給
【勤務時間】
9:00~18:00(休憩60分)
【休日・休暇】
年間休日:120日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
年間有給休暇:14日以上

WASABIT acts as an interim remote recruiter or long-term talent acquisition partner for startups. Our results have surpassed expectations in terms of quality and value - we have helped companies hire at a cost per hire of as low as $3000 USD (300,000 JPY). Our solution offers a team to act as your team, already expertly trained in recruitment which translates to consistent results and lowers the risk of having an individual becoming absent for any reason.
<Our Story>
WASABIT's story started in 2016 as purely an agency focused on hiring web engineers. In 2018, we pivoted our business to a remote recruiter or talent acquisition as a service model. During the pilot phase, our customers discovered that we were producing high quality results at up to 1/10th of the cost of agency competitors. We have not looked back since and are focused on hiring the best talent for startups, saving them time, and lowering their hiring risk. We hire across all levels and functions.
We are experts at building a direct sourcing strategy as well as consulting on improving brand awareness, identifying bottlenecks in the recruitment and overall structure of your company to help improve hiring and retention.