Du möchtest globale Treasury-Prozesse aktiv mitgestalten und dabei internationale Cash-Management- und Liquiditätsstrukturen weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Global Treasury Teams.
Als Treasury Specialist mit Fokus auf Cash Management und Liquiditätsplanung gestaltest du zentrale Treasury-Prozesse und -Systeme in unserem internationalen Konzernumfeld aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung für die gruppenweite Cash-Management-Infrastruktur und koordinierst die Liquiditätsplanung unserer Tochtergesellschaften weltweit. Dabei arbeitest du eng mit internationalen Gesellschaften, Bankpartnern, Accounting, IT und externen Dienstleistern zusammen, um effiziente, sichere und reibungslose Treasury- und Zahlungsprozesse sicherzustellen.
Du plausibilisierst Liquiditätsdaten, analysierst Cash- und Treasury-Informationen und schaffst damit eine verlässliche Grundlage für Transparenz und fundierte Entscheidungen. Gleichzeitig identifizierst du Verbesserungspotenziale und entwickelst Planungsqualität, Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter. So trägst du dazu bei, Cash Visibility, Automatisierung und Standardisierung im globalen Treasury nachhaltig voranzutreiben.
Universitätsabschluss in Finance, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Rechnungswesen, Treasury oder vergleichbare relevante Erfahrung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Corporate Treasury, Cash Management oder Banking
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung mit SAP-Zahlungsverkehr von Vorteil
Fundiertes Verständnis von Zahlungsprozessen, Liquiditätsplanung, Treasury-Management-Systemen und Prozessen
Analytisches Verständnis, Leidenschaft mit Zahlen und Daten zu arbeiten
Affinität zu Prozessautomatisierung und digitaler Transformation
Genauigkeit und ein selbstständiger sowie strukturierter Arbeitsstil
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.362 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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