INTITULE DU POSTE : Travel Manager
ENTITÉ : Live Nation SAS
EMPLACEMENT : 11 rue Paul Lelong, 75002 Paris
TYPE DE CONTRAT : CDI
A Propos de Live Nation France
Présent dans plus de 59 pays, Live Nation Entertainment produit un concert quelque part dans le monde toutes les 13 minutes. Leader mondial du live et du divertissement, le groupe connecte chaque année des centaines de millions de fans à la musique et à la culture, avec plus de 50 000 concerts, 110 festivals, 5 000 artistes en tournée et 270 salles exploitées ou accompagnées.
Filiale française du groupe, Live Nation France est aujourd’hui le premier organisateur de concerts dans l’Hexagone. Chaque année, ses équipes produisent plus de 3 000 concerts et événements, représentant plus de 3 millions de billets vendus, et fédèrent une communauté de fans à l’échelle nationale et internationale.
Acteur central de la création et de la diffusion musicale, Live Nation France accompagne les artistes à toutes les étapes de leur carrière, de l’émergence à la consécration, sur les scènes françaises comme internationales.
Au‑delà des grandes tournées, la programmation reflète la richesse de la scène actuelle : musiques actuelles et urbaines, humour et spectacles, podcasts et formats live innovants, e‑sport, fashion shows, influence, ainsi que des expériences mêlant food, culture et divertissement.
Inspiration, Expérience, Engagement : par la diversité et la qualité de ses productions, son rôle structurant dans les carrières d’artistes et son engagement constant en faveur de l’innovation et de l’émergence, Live Nation France s’impose comme un acteur incontournable du live. Chaque jour, ses équipes mettent passion et exigence au service de celles et ceux pour qui la musique live est bien plus qu’un spectacle : une expérience collective, fédératrice et essentielle.
Chez Live Nation, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leur origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, état de santé, statut de handicap, ou nationalité.
Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez-nous en informer. Nous croyons que la diversité renforce l'innovation et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun, se sent valorisé et respecté.
Mission principale Le.LaTravel Manager est responsable de la gestion globale des déplacements professionnels des collaborateurs, des artistes et des équipes projets, en garantissant, leur conformité aux politiques internes et l’optimisation des coûts
Activités principales :
1. Définition et pilotage de la politique voyages
Définiretdéployer la politique voyages de l’entrepriseen collaboration avec le Directeur Billetterie
Veiller à l’application des règles internes et des bonnes pratiques en matière de déplacements professionnels
2.Organisation et coordination des déplacements
Organiser les déplacements professionnels : transports, hébergements, locations de véhicules, visas, assurances
Gérer les demandes de trajets individuelles et collectivesprofessionnelles
Assurer la coordination des déplacements avec les équipes internes, les artistes et les techniciens
Piloter l’organisation des transports dans le cadre des séminaires et événements
3.Gestion opérationnelle et suivi des dossiers
Suivre les dossiers de réservation de la demande initiale jusqu’à l’après-vente
Anticiper et gérer les imprévus liés aux déplacements (modifications, annulations, incidents)
Veiller à l’optimisation des itinéraires en tenant compte des contraintes logistiques,événementielleset budgétaires
4.Gestion des prestataires et négociation
Négocier et entretenir les relations avec les prestataires de voyages : agences, compagnies aériennes, ferroviaires, hôteliers, loueurs,compagnieslowcostetc.
Garantirla qualité de service et le respect des engagements contractuels
5. Suivi budgétaire et optimisation des coûts
Suivre et analyser les budgets liés aux déplacements professionnels
Identifier des leviers d’optimisation et proposer des actions de réduction des coûts
Profil recherché :
Nous encourageons toute personne ayant les compétences et l'expérience requises à postuler, quel que soit son parcours ou ses antécédents. Voici ce que nous recherchons :
Tu es diplômé d'un BAC +2 BTS Tourisme
Tu disposes minimum de 4/5 ans d'expérience en travel management
Savoir Faire :
Bonne maîtrise des outils de réservation et de reporting
Gestion des réservations, modifications et suivi des commandes
Niveau d’anglais min B2 +
Savoir Etre :
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Sens du service
Rigueur
Réactivité
Grande capacité d’écoute
Excellent sens du contact
Autonomie
Force de proposition
Gestion des priorités
Conditions :
Intégrer une équipe dynamique, créative, passionnée et propice à l’inclusion et l’épanouissement au travail
Aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des rendez-vous d’intégration (séminaires, temps forts, méditation…), des formations collectives et sur mesure (Fresque pour le Climat, VHSS…)
Disposer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine les lundis et vendredis
Avoir accès à des avantages : une carte tickets restaurant d’une valeur de 14,64€ par jour dont 50% de prise en charge par l’organisation
Une mutuelle dont 60% de la cotisation est prise en charge par l’Organisation,
De nombreuses offres avec le CSE,
Un remboursement de 55% de vos transports en commun
Accès à la plateforme Modern Health (coaching individual ect.)
Processus de recrutement :
Voici les étapes du traitement des candidatures :
Étape 1 : Tri des candidatures
Etape 2 Entretien visio RH
Étape 3 : Entretien avec le Directeur Billetterie
#LNFR
Live Nation Entertainment will never request payment or equipment purchases as part of the hiring process. Recruiters will only contact candidates from official Live Nation or affiliated brand email domains.
Recognized three years in a row by Great Place to Work® and named one of People Magazine’s Top 50 Companies that Care, Live Nation Entertainment is the global leader in live events and ticketing. With business operations and corporate functions across major divisions including Ticketmaster, Concerts, Media & Sponsorship and Artist Nation, we offer exciting opportunities across every discipline.
Generous vacation, healthcare, and retirement benefits are just some of the perks we offer our full-time, global workforce. For any stage in your career, our benefits are designed to help you live life to the fullest. We offer student loan repayment, 6 months paid caregiver leave, Roadie Babies (bring your little ones & a caretaker on your work trips), Music@Home (cultivate your little ones music interest), and tuition reimbursement for ongoing career development. Plus, you'll have access to free concerts, festivals, and more through our exclusive employee ticket concierge.
