Job Description

Classification : Poste non syndiqué et non exempté

Supérieur hiérarchique : Gestionnaire de la production

Rémunération : 18,09 $ l’heure

Avantages sociaux : Régime complet d’assurance médicale et dentaire; régime de retraite enregistré avec cotisation de l’employeur équivalente

Résumé du poste

Le ou la travailleur(euse) de production soutient les activités quotidiennes d’une blanchisserie industrielle en recevant, triant, inspectant, comptant, traitant et préparant les textiles et les vêtements destinés à la livraison ou à une transformation ultérieure. Le poste peut notamment comprendre le tri au comptoir, l’alimentation des vêtements, la finition, la mise en lots, le pressage et la préparation finale.

La personne retenue travaille de façon sécuritaire et efficace, suit les directives, respecte les normes de qualité et contribue à maintenir un environnement propre, organisé et axé sur le travail d’équipe.

Principales tâches et responsabilités

Les tâches peuvent notamment comprendre le tri au comptoir, l’assemblage, l’alimentation des tunnels de finition ou toute autre fonction de production assignée :

• Ouvrir les sacs de textiles souillés et trier les articles selon leur type, leur taille, leur couleur, le client, la route, la catégorie de produit ou toute autre exigence établie.
• Compter les textiles manuellement ou électroniquement et transférer avec précision les articles dans les systèmes de tri.
• Inspecter les textiles et les vêtements afin de repérer les taches, les déchirures, les dommages, les défauts de finition, les signes d’utilisation abusive et tout autre problème de qualité.
• Consigner les articles endommagés, rejetés ou inutilisables conformément aux procédures de l’entreprise.
• Trier, classer, plier, empiler, regrouper et préparer les textiles et les vêtements pour leur traitement, leur livraison ou les commandes des clients.
• Recevoir les textiles et les vêtements finis provenant des équipements de repassage, de pliage, de pressage, des tunnels à vapeur et d’autres équipements de finition.
• Placer les vêtements sur des cintres et les introduire dans les tunnels à vapeur ou sur les convoyeurs de tri.
• Utiliser de façon sécuritaire les presses à vêtements et les autres équipements de production assignés, conformément à la formation reçue.
• Respecter les normes établies en matière de productivité, d’efficacité, de qualité et de sécurité.
• Soutenir le déroulement de la production en exécutant diverses tâches selon les besoins opérationnels quotidiens.
• Respecter toutes les politiques et procédures de l’entreprise, les règles de sécurité ainsi que les exigences relatives aux équipements de protection individuelle.
• Garder les aires de travail propres, organisées et exemptes de risques.
• Collaborer avec les membres de l’équipe et effectuer toute autre tâche connexe assignée.

Qualifications et compétences

• Une expérience préalable en production, en fabrication, dans les opérations d’entrepôt ou dans une blanchisserie industrielle constitue un atout, mais n’est pas obligatoire.
• Capacité à compter avec précision et à trier les articles selon leur couleur, leur taille, leur type de produit et les problèmes de qualité.
• Capacité à suivre des instructions écrites d’emballage ainsi que des directives verbales.
• Personne fiable, flexible, minutieuse et disposée à effectuer diverses tâches de production.

Exigences physiques

Le poste exige la capacité d’effectuer des tâches physiques pendant toute la durée du quart de travail, notamment :

• Être debout et marcher pendant de longues périodes.
• Effectuer fréquemment des tâches d’extension des bras, de préhension, de tri, de pliage, d’empilage et de regroupement.
• Effectuer des mouvements au-dessus de la tête, se pencher, s’accroupir, se tourner, pousser et tirer.
• Utiliser des convoyeurs et des machines de production ou travailler à proximité de ceux-ci.
• Soulever et déplacer régulièrement des articles pesant jusqu’à 25 livres.
• Soulever et déplacer à l’occasion des articles pesant jusqu’à 50 livres, notamment des sacs, chariots ou bacs de textiles souillés.
• Posséder une capacité visuelle et auditive suffisante pour inspecter les produits, suivre les directives et travailler en toute sécurité à proximité de machines.

Environnement de travail

Le travail est effectué dans les aires de production d’une blanchisserie industrielle. Les employés peuvent être exposés à :

• Des machines, des convoyeurs et des équipements de traitement des vêtements en mouvement.
• Des températures et des niveaux d’humidité variables.
• Des odeurs, des peluches, de la poussière et des textiles souillés provenant de restaurants, d’hôtels, d’établissements médicaux, de commerces de détail et d’autres clients.
• Des conditions de production rapides exigeant une attention constante à la sécurité, à la qualité et à l’efficacité.

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Employeur offrant l’égalité des chances

Alsco Uniforms est un employeur offrant l’égalité des chances, qui s’engage à promouvoir l’équité en matière d’emploi et à maintenir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les membres de minorités visibles et les personnes en situation de handicap.

Les candidatures sont évaluées sans égard à la race, à l’origine nationale ou ethnique, à la couleur, à la religion, à l’âge, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’état matrimonial ou familial, aux caractéristiques génétiques ou à toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne, au niveau fédéral ou provincial.

Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toute étape du processus de recrutement et de sélection.

Production Worker

Classification: Non-Exempt

Reports To: Production Manager

Compensation: $18.09 per hour

Benefits: Comprehensive medical and dental benefits; matched registered pension plan

Job Summary

The Production Worker supports daily operations in an industrial laundry facility by receiving, sorting, inspecting, counting, processing, and preparing textiles and garments for delivery or further production. The role may include counter sorting, garment feeding, finishing, bundling, pressing, and final preparation. The successful candidate works safely and efficiently, follows instructions, maintains quality standards, and contributes to a clean, organized, team-oriented environment.

Essential Duties and Responsibilities

Duties may include serving as a counter sorter, assembler, tunnel feeder, or performing other assigned production functions:

• Open bags of soiled textiles and sort items by type, size, color, customer, route, product category, or other established requirements.
• Count textiles manually or electronically and accurately transfer items into sorting systems.
• Inspect textiles and garments for stains, tears, damage, improper finishing, abuse, and other quality concerns.
• Record damaged, rejected, or unusable items in accordance with company procedures.
• Sort, grade, fold, stack, bundle, and prepare textiles and garments for processing, delivery, or customer orders.
• Receive finished textiles and garments from ironing, folding, pressing, steam tunnel, and other finishing equipment.
• Place garments on hangers and feed them onto steam tunnels or sorting conveyors.
• Safely operate garment presses and other assigned production equipment following appropriate training.
• Maintain established productivity, efficiency, quality, and safety standards.
• Support production flow by performing a variety of tasks based on daily operational needs.
• Follow all company policies, procedures, safety rules, and personal protective equipment requirements.
• Keep work areas clean, organized, and free of hazards.
• Work cooperatively with team members and perform other duties as assigned.

Qualifications and Skills

• Previous experience in production, manufacturing, warehouse operations, or industrial laundry is preferred but not required.
• Ability to accurately count, sort items by colours, sizes, product types, and quality issues.
• Ability to follow written packing instructions and verbal directions.
• Dependable, flexible, detail-oriented, and willing to perform a variety of production tasks.

Physical Requirements

The position requires the ability to perform physical tasks throughout the work shift, including:

• Standing and walking for extended periods.
• Frequently reaching, grasping, sorting, folding, stacking, and bundling.
• Reaching overhead, bending, stooping, twisting, pushing, and pulling.
• Operating or working near conveyors and production machinery.
• Regularly lifting and moving items weighing up to 25 pounds.
• Occasionally lifting and moving items weighing up to 50 pounds, including soiled textile bags, carts, or bins.
• Seeing and hearing adequately to inspect products, follow instructions, and work safely around machinery.

Work Environment

Work is performed in the production areas of an industrial laundry facility. Employees may be exposed to:

• Moving machinery, conveyors, and garment-processing equipment.
• Varying temperatures and humidity levels.
• Odors, lint, dust, and soiled textiles from restaurants, hotels, medical facilities, retail businesses, and other customers.
• Fast-paced production conditions requiring continuous attention to safety, quality, and efficiency.

Why Choose Alsco Uniforms?

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Our diverse workforce drives performance, innovation, and outstanding service. We are seeking individuals who want to build rewarding careers while making a meaningful impact. Alsco offers competitive compensation, benefits, and ongoing opportunities for professional growth.

Equal Opportunity Employer

Alsco Uniforms is an equal opportunity employer committed to employment equity and maintaining a diverse and inclusive workplace. We welcome applications from all qualified candidates, including women, Indigenous peoples, members of visible minorities, and persons with disabilities.

Applicants are considered without regard to race, national or ethnic origin, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital or family status, genetic characteristics, or any other characteristic protected by applicable federal or provincial human rights legislation.

Accommodation is available upon request for candidates participating in any stage of the recruitment and selection process.