Job Description

• Etablissement : La Chardonnière
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Francheville
• Salaire: 2350 EUR (€) - 2500 EUR (€) / mois

L'association

Le site de la Chardonnière situé à Francheville dans un parc de 5ha et dans un bâtiment de 4000m2, acueille trois dispositifs d'hébergement :

• Un Centre d’Hébergement et de
• Un Centre de Réinsertion Sociale (C.H.R.S.) comprenant 63 places et 12 lits de repos,
• Une pension de famille de 18 places dont 9 en résidence accueil.

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Description du poste

Au sein de l'équipe de professionnels, le travailleur social intervient auprès de l’ensemble des publics nécessitant un accompagnement social individuel et un accompagnement social collectif à visée éducative.

Missions principales :

• Assurer l’accompagnement socio-éducatif global des personnes accueillies,
• Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés,
• Favoriser l’accès aux droits, aux soins et à l’insertion,
• Respecter et faire respecter le cadre institutionnel,
• Observer, analyser une situation et alerter,
• Participer à la gestion du quotidien et au maintien du cadre,
• Animer des actions collectives d'accompagnement,
• Construire et animer les liens avec les partenaires : santé, addictologie, hébergement, dispositifs de droit commun,
• Rédiger les écrits professionnels,
• Rendre compte à la hiérarchie de l'accompagnement individuel et collectif des passagers.

Spécificité :

• Dispositif de cogestion d'alcool.

CDI temps plein - amplitude horaire 7h00-20h30 - travail en semaine + 2 week-end sur 5
Bérengère Vétal - Chargée de recrutement

Profil recherché

Compétences attendues :

• DE ES, CESF, ASS requis
• Connaissance des problématiques de grande précarité,
• Expérience auprès de publics présentant des troubles psychiques et des conduites addictives,
• Capacité à accompagner des hommes vieillissants en situation de vulnérabilité,
• Maîtrise du travail en équipe pluridisciplinaire,
• Savoir rendre compte, faire remonter les informations,
• Savoir animer des actions collectives,
• Savoir organiser son activité et gérer les priorités,
• Confidentialité et respect du secret professionnel,
• A l'aise avec la posture d'aller vers,
• Adaptabilité et réactivité.

Avantages selon accords d'entreprise

• Statut agent de maîtrise,
• Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté,
• Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs,
• 8 jours de congés annuels supplémentaires,
• Prime de transport,
• Mutuelle obligatoire (contrat responsable).

Réf: 3b56a332-26d5-43cf-a886-b68c7446bc20