Boardtalk

Transaktionsprojektledare till Castellum

Boardtalk  •  Stockholm, SE (Onsite)  •  2 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Castellum är det kommersiella fastighetsbolaget som hjälper företag att utvecklas och människor att växa. Vi är specialiserade på flexibla arbetsplatser och smarta logistiklösningar och finns i nordiska huvudstäder och tillväxtregioner. Vi har medarbetare på alla lokala marknader där vi verkar. Det gör att vi kommer nära hyresgästen och kan fatta snabba beslut. Vi jobbar ständigt mot målet att med stolthet vara med och forma och utveckla hållbara arbetsplatser bortom det förväntade. 

Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och perspektiv.

Välkommen att forma framtidens vardag med oss redan idag.

Är du den vi söker?

Nu söker vi en Transaktionsprojektledare som vill vara med och driva Castellums fastighetsaffärer framåt. Här får du möjlighet att arbeta med Castellums fastighetsportfölj och vara delaktig i affärer som har stor strategisk betydelse för bolagets framtida utveckling.

Är du en affärsdriven person som trivs med att ta ansvar, driva processer framåt och skapa resultat? Vill du arbeta i en roll där du får möjlighet att leda komplexa transaktioner från start till mål? Då kan detta vara rollen för dig.

Om rollen

Som Transaktionsprojektledare ansvarar du för att leda och genomföra fastighetsaffärer genom hela transaktionsprocessen. Du arbetar nära interna beslutsfattare, externa rådgivare och motparter samt driver affärerna från första analys till genomförd transaktion.

Rollen innebär ett brett ansvar där du förväntas axla helheten, från investeringskalkyler och beslutsunderlag till due diligence, förhandling och tillträde. Affärerna varierar i storlek och komplexitet, vilket innebär att du ibland driver processer självständigt och ibland arbetar tillsammans med kollegor i större transaktioner.

Du blir en del av vårt transaktionsteam som består av ytterligare två kollegor inom transaktion samt två kollegor inom värdering. Tillsammans ansvarar ni för att driva och utveckla Castellums transaktionsverksamhet och fastighetsportfölj.

Du rapporterar till Transaktionschef Lina Brolin och utgår från Castellums huvudkontor på Torsgatan 26 i centrala Stockholm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Leda förvärvs- och avyttringsprocesser av kommersiella fastigheter från start till mål

  • Genomföra investeringsanalyser, finansiella modeller och värderingsbedömningar

  • Ta fram beslutsunderlag till ledning och styrelse

  • Ansvara för koordinering och genomförande av due diligence-processer

  • Upprätta och hantera datarum samt koordinera interna och externa rådgivare

  • Delta i och driva kommersiella förhandlingar med köpare, säljare och ombud

  • Hantera avtal såsom LOI och SPA tillsammans med externa juridiska rådgivare

  • Bidra till Castellums strategiska arbete kopplat till fastighetsportföljen och transaktionsverksamheten

Kvalifikationer

  • Universitets- eller högskoleutbildning (civilekonom, civilingenjör eller motsvarande)

  • Omkring 7 års relevant erfarenhet av transaktionsarbete, där flera års erfarenhet av att självständigt genomföra transaktioner är meriterande

  • Erfarenhet från ägarsidan/kommersiellt fastighetsbolag är meriterande

  • God förståelse för finansiell analys, investeringskalkyler och värderingsfrågor

  • Erfarenhet av att självständigt genomföra avtalsförhandlingar, koordinera due diligence-processer och framtagande av beslutsmaterial

  • Mycket goda kunskaper i Excel och god förmåga att arbeta med finansiella modeller

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en prestigelös, noggrann och självgående person som tycker om att ta ansvar och få saker att hända. Du är affärsmässig, analytisk och har förmågan att växla mellan strategiska resonemang och operativt genomförande.

Du trivs i en miljö där alla bidrar och där det ofta krävs att kavla upp ärmarna för att driva affären framåt. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar att samarbeta med nära kollegor och fungera som stöd i gemensamma processer. Eftersom vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas är det viktigt att du trivs i en miljö där mycket händer och där förutsättningar och prioriteringar ibland förändras.

Vi erbjuder dig

Hos oss är ingen dag på jobbet lik den andra. Med varierande arbetsuppgifter och ett långsiktigt ledarskap som uppmuntrar mod, affärsmässighet och engagemang är vi en gemensam kraft som formar framtidens vardag på riktigt.

Din ansökan

Vi som samarbetar med Castellum i denna rekrytering är Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Gustav Almén, tel. 070-158 62 96, e-mail gustav.almen@boardtalk.se eller Amanda Edén, e-mail amanda.eden@boardtalk.se på Boardtalk. Välkommen med din ansökan!

Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat.

Om Castellum

Castellum är ett svenskt fastighetsbolag som äger, förvaltar och utvecklar kommersiella fastigheter i tillväxtstäder. Bolaget är noterat på Nasdaq Stockholm Large Cap och klassificerat som grönt enligt Green Equity Designation. Castellum är det enda nordiska fastighetsbolaget i Dow Jones Sustainability Index (DJSI).

Castellum fastighetsinnehav per 31 mars 2026 uppgick till 5 300 000 kvadratmeter fördelat på 669 fastigheter. Castellum bedriver verksamhet i Sverige, Finland och Danmark samt ägande i norska Entra. ställda.

Läs mer om Castellum påwww.Castellum.se

Om Boardtalk

Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim.

Läs mer om Boardtalk på www.boardtalk.se

Boardtalk

About Boardtalk

Boardtalk är ett rekryteringsföretag som finns till för båda parter. Vi hjälper rätt människor och rätt arbetsplatser att hitta varandra. Vi som finns på Boardtalk har arbetat i branschen sedan början på nittiotalet. År 2002 startade vi Boardtalk, med ambitionen att bli ett alternativ som då inte fanns. Ett antal arbetssamma år och en lång rad genomförda uppdrag senare tycker vi att vi har lyckats.

Förutom vårt sätt att jobba och våra metoder, tror vi att det beror på en rad saker; våra olika bakgrunder och erfarenheter från olika yrken och branscher, vår interna utbildning och kvalitetssäkring, vårt genuina engagemang, och åldersspannet mellan oss som jobbar här. För att ta några exempel. Vi tycker helt enkelt väldigt mycket om att jobba med det vi gör – och vi gör det tills du blir nöjd. På Boardtalk är målet alltid detsamma: Att fler ska få trivas lika bra tillsammans som vi gör.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Stockholm, SE
Year Founded
2002
Social Media