Job Description

Unternehmensbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Stellenbeschreibung

• Pflege von Trainings- und Wissensinhalten: Du sorgst für die Aktualität, Qualität und Verständlichkeit unserer Trainings, Wissensartikel und Dokumentationen.
• Abstimmung mit Fachbereichen: Änderungen an Prozessen, Systemen und Arbeitsabläufen identifizierst du im regelmäßigen Austausch und überführst sie in bestehende Lerninhalte.
• Koordination von Content-Anpassungen: Bestehende Lerninhalte aktualisierst du eigenständig und stimmst größere Anpassungen mit den zuständigen Content Developern ab.
• Koordination von Reviews und Freigaben: Reviews, Freigaben und Aktualisierungen von Trainings und Wissensartikeln behältst du im Blick und verfolgst sie zuverlässig nach.
• Organisation von Schulungen und Qualifizierungen: Bei der Planung und Koordination von Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen unterstützt du das Academy Team.
• Verwaltung der Lernplattform: Lerninhalte und zugehörige Stammdaten pflegst du und unterstützt damit reibungslose Lern- und Qualifizierungsprozesse.
• Erstellung von Reportings und Kennzahlen: Relevante Daten im Bereich Lernen und Qualifizierung bereitest du auf und schaffst damit Transparenz.
• Unterstützung von Onboarding- und Supportprozessen: Anfragen im Partner Onboarding und LMS bearbeitest und dokumentierst du und wirkst an der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, in Erziehungs- oder Bildungswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste praktische Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS) sowie Autorentools zur Erstellung und Pflege digitaler Lerninhalte
• Sicherer Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen, insbesondere Excel und SharePoint
• Kommunikationstalent mit einer hohen Lernbereitschaft und dem Mut, Dinge kritisch zu hinterfragen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.

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Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Berna Dolap

HR Talent Acquisition Partner
b.dolap@deutsche-glasfaser.de

#LI-BD

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