Job Description

Trainer [m/w/d] I Bewerbungstraining & Schlüsselkompetenzen

Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.

Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main.

Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.

Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.

Wir suchen aktuell Trainer für unsere Projekte auf Honorarbasis für unsere Teams an den Standorten Hofheim und Kelkheim rund um das Thema Bewerbung und Stellenakquise. Ihr Einsatz ist bedarfsorientiert und flexibel gestaltbar und in unseren unterschiedlichen Projekten von der Berufsvorbereitung, über die Ausbildungsbegleitung bis hin zu unseren Projekten mit der Zielgruppe Erwachsene.

Für unseren Standort Hofheim suchen wir Sie ab sofort auf Honorarbasis .

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Planung und Durchführung von Trainings
• Trainings wahlweise zu Inhalten aus dem Themenfeldern
  • Bewerbungsmanagement/-prozess
  • Schlüsselkompetenzen
  • Selbstvermarktungsstrategien
  • ggf. Selbstpräsentation in Social Media [Jobbörse der Agentur für Arbeit bzw. Xing, LinkedIn]
• Dokumentation gemäß Qualitätsstandards des Bildungswerkes
• Enger Austausch und Verzahnung mit den festangestellten Mitarbeitenden und Verantwortlichen im Projekt

Unser Angebot

• interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Arbeit in interdisziplinären Teams
• angenehmes Arbeitsklima
• Vergütung auf Honorarbasis

• eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
• Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
• fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
• Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss und haben neben einer pädagogischen Grundqualifikation bereits Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden gesammelt.
• Sie arbeiten gerne mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen und die Arbeit in Gruppensituationen ist Ihnen vertraut.

• anerkannter Berufsabschluss oder Fachhochschul- oder Studienabschluss
• Meister- oder Ausbildereignungsprüfung [AdA] wünschenswert
• mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung
• Kenntnisse von Personalauswahlsystemen/ -kriterien der Unternehmen sowie des regionalen Arbeitsmarktes
• Kommunikations- und Organisationsstärke
• empathischen Zugang zur Zielgruppe „junge Erwachsene und Erwachsene“
• Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
• Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit
• Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen
• ausgeprägtes Interesse für das Arbeitsangebot auf dem regionalen Arbeitsmarkt und für arbeitsmarktrelevante Kompetenzen der Teilnehmenden
• routinierter im Umgang mit Microsoft Office

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.