Job Description

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LL_Teamplayerin

Zukunftsdenker

Standort: Wien Austro-Tower, Innsbruck

Traineeprogramm

(m/w/d) 39 h / Woche
Eintritt: ab sofort

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Mit unserem neuen ASFINAG-Traineeprogramm bieten wir engagierten Nachwuchstalenten die Möglichkeit, in 18 Monaten tiefgehende Einblicke in unterschiedliche Bereiche zu bekommen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und ein starkes Netzwerk im Unternehmen aufzubauen.

Im Traineeprogramm bieten wir zwei fachliche Schwerpunkte („Streams“) an:

• Stream Elektrotechnik/Mechatronik
  Fokus auf elektrotechnische und maschinelle Ausrüstung, Anlagen‑ und Verkehrsbetrieb sowie technische Infrastruktur im ASFINAG‑Netz.
• Stream Digitalisierung/Infrastrukturmanagement
  Fokus auf digitale Services, Daten & Analytics, Verkehrsplanung, Service‑ und Infrastrukturmanagement sowie Schnittstellen zwischen Betrieb, IT und Steuerung.

Du kannst dich für einen der Streams bewerben, sofern deine Ausbildung und Erfahrung dazu passen. Im Bewerbungsschreiben erkläre uns, warum dieser Stream der Richtige für dich ist. Die Einsatzorte liegen je nach Stream und Wohnort überwiegend in Wien oder Innsbruck, einzelne Rotationen können aber auch an anderen ASFINAG‑Standorten stattfinden (Wien & Innsbruck, mögliche temporäre Rotationen in Ansfelden,St. Anton am Arlberg oder Zirl).

Deine Aufgaben:

In unserem 18‑monatigen Traineeprogramm durchläufst du 4 Rotationen in unterschiedlichen Fachabteilungen, passend zu deinem gewählten Stream. Dabei:

• arbeitest du aktiv in Projekten und im operativen Tagesgeschäft mit und bekommst Einblicke in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Infrastruktur bzw. digitalen Services, Verkehrsplanung
• lernst du, wie technische, wirtschaftliche und organisatorische Aspekte im ASFINAG‑Konzern zusammenwirken
• baust du dir ein Netzwerk zu Kolleg:innen, Mentor:innen und Führungskräften in verschiedenen Gesellschaften der ASFINAG auf
• nimmst du an strukturierten Workshops zur persönlichen Kompetenzentwicklung teil (Kommunikation, Feedback, Selbstmanagement, uvm.), und unternimmst zwischen den Rotationen Exkursionen zu verschiedenen ASFINAG‑Standorten, um die Organisation aus nächster Nähe kennenzulernen
• erhältst du Einblicke in die Business‑Kompetenzen rund um Stakeholder‑Management, Wertschöpfung, Sicherheit & Verfügbarkeit
• wirst du von einer externen Trainer:in und internen Mentor:innen durch regelmäßige Feedback‑ und Reflexionsrunden in deiner Entwicklung begleitet

Dein Profil:

Wir wenden uns an neugierige, engagierte und verantwortungsbewusste Nachwuchstalente, die sich in einem technisch geprägten Umfeld weiterentwickeln möchten.

Du passt gut zu uns, wenn du:

• eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung mitbringst, z. B. HTL (Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik Informationstechnologie oder vergleichbare Fachrichtung) mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, oder Bachelor- oder Masterabschluss (FH/Universität) in einem relevanten elektro-technischen oder IT‑Studiengang mit einschlägiger Erfahrung (z. B. Praktika, Werkstudent:innen-Tätigkeiten, erste Berufserfahrung)
• dich für Infrastruktur, Technik und/oder Digitalisierung begeisterst und gerne im Team arbeitest und offen auf andere Menschen zugehst
• offen für Einsätze an unterschiedlichen ASFINAG‑Standorten im Rahmen der Rotationen bist
• Lust hast, dich persönlich weiterzuentwickeln, Feedback aktiv zu nutzen und Verantwortung für deinen eigenen Lernweg zu übernehmen
• eigeninitiativ handelst, gerne vernetzt denkst und „über den Tellerrand“ schaust

Unser Angebot:

Deine Chance im ASFINAG Traineeprogramm mit Start: 1. September 2026

• Standorte: Wien oder Innsbruck (je nach Stream) + weitere Einsatzorte möglich
• Vollzeit (39 h/Woche) mit einem kollektivvertraglichem Gehalt von 3.385,49 €, Homeoffice möglich
• Strukturierte Workshops zu persönlicher Kompetenz & Business‑Kompetenzen
• Begleitung durch externe Trainer:in, interne Mentor:innen & regelmäßige Feedbackrunden
• Benefits: Klimaticket Österreich, Essenszuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit eine tolle Karriere mit Perspektive bei einem nachhaltigkeitsorientierten Arbeitgeber zu starten

Bewerbungsprozess:

• Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben (bitte gewünschten Stream & Dienstort angeben)
• Es ist ein mehrstufiges Bewerbungsverfahren vorgesehen
• Start des Programms am 1. September 2026 & Ende 29. Februar 2028