Job Description

Bei Ecolab helfen wir dabei, die Welt saubererundsichererzu machen.

Als zuverlässiger Partner an mehr als drei Millionen Kundenstandorten ist Ecolabder weltweit führende Anbieter von Technologien und Dienstleistungen in den Bereichen Wasser, Hygiene und Infektionsprävention. Weltweit erzielt Ecolab einen Umsatz von 13 Milliarden USD und beschäftigt über 47.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Ecolab bietet in mehr als 170 Ländern umfassende Lösungen, datenbasierte Informationen und personalisierte Dienstleistungen vor Ort an, um Lebensmittelsicherheit zu fördern, eine saubere und sichere Umwelt zu erhalten, die Wasser- und Energienutzung zu optimierenund die betriebliche Effizienz und Nachhaltigkeit von Kunden aus den Bereichen Lebensmittel, Gesundheitswesen, Gastgewerbe und Industrie zu verbessern.

Bei Ecolab einzusteigen bedeutet, zu bedeutenden globalen Herausforderungen beizutragen und gleichzeitig deine Karriere in einem unterstützenden, innovativen Umfeld zu gestalten. Als Top-50-Unternehmen „tosellfor“ von Selling Powerausgezeichnet und von Forbesals eines der innovativsten Unternehmen der Welt anerkannt, bietet Ecolab die Möglichkeit, mit vielfältigen Teams zu arbeiten und bei einem der weltweit führenden Arbeitgeber zu wachsen.

Wenn du am Anfang deiner Karriere stehst und lernen, wachsen und wirklich etwas bewirken möchtest, könnte unser„TerritoryManager in Training“Trainee-Programmder richtige nächste Schritt sein. Du sammelst pra xisnahe Kundenerfahrung und wirst durch ein umfassendes Trainingsprogramm, Coaching“on-the-job”und ein starkes Team unterstützt

Über das Programm

Dies ist ein strukturiertes Trainee-Programm mit einer Dauer von 12 Monaten, das dich auf eine zukünftige Rolle als Account Manager:in im technischen Vertrieb vorbereitet. Ab dem 1. Oktober 2026 wirst du bei jedem Schritt unterstützt durch:

• Präsenz- und Online-Trainings

• Training “on-the-job” und Job Shadowing

• Coaching durch erfahreneKolleg:innen

• Praxiserfahrung mit Kundenin realen Einsätzen

Ab dem ersten Tag erhältst du Einblicke in die Abläufe unserer Kunden, lernst Herausforderungen zu meistern und entwickelst praxisnahe Lösungen, um Sicherheit, Hygiene und Nachhaltigkeit zu verbessern

Über den Geschäftsbereich

Innerhalb der Division„Pharma& Personal Care“liefert Ecolab fortschrittliche Lösungen für Reinigung, Desinfektion und Kontaminationskontrolle, damit Kunden Produktqualität, regulatorische Compliance und Patientensicherheit sicherstellen können. Unsere Lösungen unterstützen pharmazeutische, biopharmazeutische und Kosmetik-Hersteller sowie Reinraum- und kontrollierte Umgebungen in Forschung, Produktion und Verpackung.

Was dich erwartet

Nach Abschluss des Programms übernimmst du Verantwortung für ein etabliertes Vertriebsgebiet (Territory) und wirst zu einer/m vertrauenswürdigen Partner:in und Berater:in für deine Kunden.Du gibst fachkundige Empfehlungen zu Reinigungs-, Desinfektions- und Kontaminationskontrollprogrammen, die zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen beitragen, die Produktqualität schützen und sichere, effiziente Produktionsumgebungen in der Pharma- undPersonal Care-Industrie unterstützen.

In dieser Rolle wirst du:

• Durch regelmäßige Servicebesuche starke, vertrauensvolle Beziehungen zu bestehenden Kunden aufbauen

• Verstehen lernen, wie die Systeme der Kunden funktionieren, und dabei praxisnahe Erfahrung mit Geräten, Technologien und Lösungen sammeln, diedu im Tagesgeschäft einsetzt

• Die Installation, Wartung und den sicheren Einsatz von Anlagen unterstützen und Kunden dabei helfen, ihre Einrichtungen vollständig betriebsbereit zu halten

• Kundenteams schulen und unterstützen, damit sie sich im Umgang mit Ecolab-Lösungen sicher fühlen

• Schrittweise die Fähigkeit entwickeln, Verbesserungspotenziale zu erkennen, technische Demonstrationen durchzuführen und das Wachstum deines zugewiesenen Gebiets zu unterstützen

• Eng mitKolleginnenaus verschiedenen Teams (Vertrieb, Marketing, Customer Service) zusammenarbeiten, um das bestmögliche Kundenerlebnis zu bieten

• Zum Wachstum von Ecolab beitragen, indem du Outreach-Aktivitäten unterstützt und unsere Marke in deinem lokalen Markt mit aufbaust

Was du mitbringen solltest

Wir freuen uns darauf, Menschen mit vielfältigen Hintergründen kennenzulernen. Du passt gut zu uns, wenn du:

• Eine technische bzw. naturwissenschaftliche Ausbildungoder ein entsprechendes Studiumabgeschlossenhast(idealerweise in Biologie, Mikrobiologie, Chemie, Biochemie, Biomedizinische Wissenschaften oder Pharmazie)

• Dich für den Aufbau einer Karriere im technischen Vertriebinteressierst

• Lernbereitbist, offen für Feedback und motiviert, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Lösungsorientiertund kreativbist

• Dichschnellauf neue Situationen und Herausforderungen einstellenkannst

• Über grundlegende IT-Kenntnisseverfügst(Microsoft Office)

• Mindestens Englischkenntnisse auf Niveau B1hast

• Einen gültigen Führerschein besitzt und bereitbist, innerhalb deines zugewiesenenVertriebsgebietessowie gelegentlich landesweit zu reisen

Waswir dir bieten

• Einen12-monatigenbefristeten Arbeitsvertrag, der bei guter Leistung und erfolgreichem Abschluss des Programms zu einer unbefristeten Position führen kann

• Ein fundiertes,strukturiertesTrainingsprogramm mit Job Shadowing, E‑Learning-Modulen, Vertriebsaktivitäten und maßgeschneiderten Präsenztrainings

• Ein unterstützendes Umfeld, in dem Coaching und Feedback zum Arbeitsalltag gehören und du vonExpert:innenlernen kannstDie Möglichkeit, einen langfristigen, anspruchsvollen Karriereweg im Vertrieb zu gestalten – in einem Unternehmen, das Talent erkennt und Entwicklung fördert

• 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderfreizeittage für den Außendienst

• Ein Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und uneingeschränkten privaten Nutzung

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Bei Ecolab sind wir überzeugt: Die besten Teams sind vielfältig und inklusiv. Wir befinden uns auf dem Weg, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wachsen und das Beste erreichen kann. Wir verpflichten uns zu einer fairen und gleichen Behandlung von Mitarbeitenden und Bewerbenden. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Entwicklungsmöglichkeiten auf Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistung. In allen Angelegenheiten, die Beschäftigung, Vergütung, Leistungen, Arbeitsbedingungen und Entwicklungschancen betreffen, diskriminieren wir keine Mitarbeiterin bzw. keinenMitarbeiter oder Bewerbenden aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaftsstatus, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischer Informationen, Familienstand, Alter, Behinderung oder Status als geschützter Veteran.

#li-eu