Endress+Hauser Group

Trainee Strategic Business (f/m/d) 50%

Endress+Hauser Group  •  Reinach, CH (Onsite)  •  8 hours ago
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Job Description

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Oktober 2026 eine engagierte und analytisch denkende Persönlichkeit als Trainee Strategic Business 50% für 12 Monate

Worum geht es in der Stelle?

Begeistern Sie sich für strategische Fragestellungen, die Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und die Analyse von Märkten und Geschäftspotenzialen? Möchten Sie verstehen, wie nachhaltiges Wachstum durch enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen entsteht? Arbeiten Sie gerne an der Schnittstelle von Vertrieb, Strategie und Business Development?

Dann könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen. In unserem Traineeprogramm lernen Sie die Grundlagen des Strategic Account Managements kennen und gewinnen Einblicke in die Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für internationale Schlüsselkunden. Dabei arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und übernehmen schrittweise eigene Aufgaben und Projekte.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

Sie werden

  • erfahrene Strategic Account Manager bei der Betreuung und strategischen Entwicklung wichtiger Kunden unterstützen.
  • moderne Vertriebs-, Analyse- und Kollaborationstools nutzen, um Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten und datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen.
  • Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durchführen sowie Wachstums- und Geschäftspotenziale identifizieren.
  • bei der Erstellung und Umsetzung von Account-Plänen und strategischen Kundenkonzepten mitwirken.
  • Strategie-Meetings und bereichsübergreifende Projekte unterstützen und aktiv mitgestalten.
  • Aktivitäten zwischen Vertrieb, Service, Produktmanagement und weiteren internen Stakeholdern koordinieren.
  • Präsentationen, Reports und Entscheidungsgrundlagen erstellen sowie das Lösungs-, Produkt- und Serviceportfolio von Endress+Hauser kennenlernen.

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie

  • verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • interessieren sich für strategischen Vertrieb, Business Development sowie die Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen.
  • denken analytisch, erkennen Zusammenhänge und identifizieren Potenziale und Wachstumsmöglichkeiten.
  • arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung.
  • überzeugen durch Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • bringen eine ausgeprägte Affinität für Digitalität und die Arbeit mit den zur Verfügung gestellten KI-Tools mit und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was können Sie von uns erwarten?

  • Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
  • Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
  • Wir unterstützen nachhaltige Mobilitätsangebote wie öffentliche Verkehrsmittel, um unseren Mitarbeitenden das Pendeln zu erleichtern.
  • Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.​ 

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.
Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Endress+Hauser Group

About Endress+Hauser Group

Endress+Hauser is a global leader in measurement and automation technology for process and laboratory applications. The family company, headquartered in Reinach, Switzerland, achieved net sales of approximately 3.744 billion euros in 2024 with a total workforce of more than 17,000.

Endress+Hauser devices, solutions and services are at home in many industries. Customers thus use them to gain valuable knowledge from their applications. This enables them to improve their products, work economically and at the same time protect people and the environment.

Endress+Hauser is a reliable partner worldwide. Its own sales companies in more than 50 countries as well as representatives in another 70 countries ensure competent support. Production facilities on four continents manufacture quickly and flexibly to the highest quality standards.

Endress+Hauser was founded in 1953 by Georg H Endress and Ludwig Hauser. Ever since, the company has been pushing ahead with the development and use of innovative technologies, now helping to shape the industry’s digital transformation. 8,900 patents and applications protect the Group’s intellectual property.

For further information, please visit www.endress.com/media-center or www.endress.com

Industry
Manufacturing & Production
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Reinach, CH
Year Founded
1953
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