Job Description

Informations générales

Référence

2026-33593

Date de début de publication

05/11/2026

Date limite d'envoi des candidatures

18/12/2026

Documents requis pour postuler

SEULES LES CANDIDATURES ENREGISTREES SUR L'APPLICATION PASSERELLES SERONT PRISES EN COMPTE

• CV
• Lettre de motivation
• 3 derniers comptes rendus d'évaluation

Directions et Services

Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)

Description du poste

Domaine et métier

Renseignement - Conseillère / Conseiller en analyse du renseignement d'origine humaine et opérationnelle

Intitulé du poste

TRACFIN - Adjoint(e) au chef du département "renseignement et de la lutte contre le terrorisme" H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 1

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable.

Tracfin est le service de renseignement financier français, placé sous l’autorité des ministères en charge de l’Économie et des finances.

En tant que service d’investigation à vocation opérationnelle, Tracfin participe à la construction d’un capitalisme responsable, facteur d’attractivité et de compétitivité de l’économie française, et à la protection des français. Grâce à ses capteurs financiers, il exerce trois missions prioritaires :

• la lutte contre la criminalité économique et financière,
• la lutte contre la fraude aux finances publiques,
• la défense et la promotion des intérêts fondamentaux de la Nation.

Descriptif de l'employeur (suite)

Dans l’exercice de ses missions, Tracfin s’attache à « faire parler l’argent » pour mieux comprendre et anticiper les menaces. Son action repose sur quatre valeurs fondamentales : Vigilance, Expertise, Discrétion et Intégrité.

À partir des déclarations effectuées par les 200 000 professionnels assujettis au dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) ou des informations reçues des administrations partenaires ou des services homologues étrangers, Tracfin recueille, analyse, enrichit et exploite tout renseignement propre à établir l’origine ou la destination délictueuse ou criminelle d’une opération financière.

Pour cela, Tracfin met en œuvre l’ensemble des pouvoirs et prérogatives que le législateur lui a confiés et qui lui permettent d’accroître la portée opérationnelle de ses investigations.

Tracfin transmet ensuite le résultat de ses investigations, en fonction de la finalité poursuivie, soit à l’autorité judiciaire, soit aux administrations partenaires – en particulier au sein des ministères économiques et financiers ou des services de renseignement – soit à ses homologues étrangers, avec lesquels il a noué depuis sa création il y a plus de trente ans une riche et efficace coopération.

Description du poste

Le département chargé du renseignement et lutte contre le terrorisme est dirigé par un chef, assisté de deux adjoint(e)s. Sous la responsabilité du chef du département et en coordination avec l’autre adjoint(e), l’adjoint(e) assure les missions suivantes :

• il/elle contribue à la supervision de la mise en œuvre de la feuille de route en matière de défense et de promotion des intérêts fondamentaux de la Nation.
• il/elle contribue au pilotage opérationnel du département au travers de l’accompagnement des 6 cadres intermédiaires, du suivi des dossiers opérationnels stratégiques et de la supervision des productions d'une quarantaine d'analystes (agents de catégorie A) du département ;
• il/elle initie et alimente les partenariats avec les services sur les thématiques dont il/elle a la charge ;
• il/elle représente le département dans les enceintes interministérielles, et contribue à l’élaboration des documents officiels qui présentent la position du service sur les thématiques portées par le département ;
• il/elle contribue à la gestion de projets transverses interdépartementaux, notamment en matière de systèmes d’informations, et assure la représentation du département auprès des instances de coordination thématiques internes à Tracfin ;
• il/elle accompagne la montée en puissance technologique du département au travers de l’acculturation aux nouveaux outils d’investigation et d’analyse de la donnée et de l’exploitation des techniques de renseignement ;
• il/elle est co-responsable de la définition de la politique RH de département, qui poursuit des objectifs d’attractivité, de fidélisation et d’accompagnement des carrières et s’inscrit dans le projet plus large de Tracfin.

Conditions d'exercice particulières

Habilitation "Très secret" et nationalité française requises.

Restez discret sur votre candidature.

Avantages :

Possibilité d'évolution en interne

45 jours de congés annuels (30 jours de congés annuels et 15 RTT)

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants

Restauration sur place

Action sociale (mutuelle employeur, activités sportives et culturelles, logements, tarifs

préférentiels...) : https://actionsociale.finances.gouv.fr/sites/actionsociale/accueil.html

Description du profil recherché

Le/La titulaire du poste devra posséder :

• une expérience professionnelle de dix années au minimum dont une période dans un service opérationnel ;
• une expérience réussie en matière d’encadrement supérieur ;
• d’excellentes connaissances géopolitiques, juridiques et économiques ;
• une grande rigueur, de la pédagogie et le sens de l’organisation ;
• une appétence pour les techniques d’enquête et le travail en équipe ;
• Une résistance à la pression et une expérience de gestion de crise ;
• La maitrise de la langue anglaise.

Une bonne connaissance de la communauté du renseignement et la maitrise de compétences financières (audit, économie générale) constitueront des atouts valorisés.

Le poste est soumis à un régime d’astreinte. Il est par ailleurs susceptible d’être contraignant en matière de charges horaires.

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Manager
• SAVOIR-FAIRE - Rédiger
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Autonome)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2, 2°

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu d'affectation

MONTREUIL

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

04/01/2027

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre