SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación. Contamos con más de 2,600 oficinas y laboratorios a nivel global.
En Perú, operamos en diversos sectores estratégicos como minería, agricultura y pesca, formando parte de la cadena de valor de nuestros clientes.
En el marco de la evolución de nuestra estructura de HR, buscamos un Total Rewards & Workforce Planning Partner con una mirada estratégica, analítica y orientada al negocio.
Esta posición tiene un impacto directo en la competitividad salarial, el diseño de incentivos y la optimización del costo laboral para Perú y Ecuador.
Principales responsabilidades
Diseñar y gestionar la estrategia de Total Rewards (STI, comisiones e incentivos), alineando competitividad externa y equidad interna.
Construir esquemas de pay-for-performance orientados a acelerar resultados y márgenes en líneas de negocio estratégicas.
Liderar el workforce planning y análisis de productividad, proyectando escenarios, riesgos y oportunidades.
Definir y recomendar la gradación de posiciones (job grading) en alineación con bandas globales y el COE Regional.
Monitorear y optimizar el gasto laboral a través de modelamiento financiero y análisis de datos.
Actuar como socio estratégico de Finanzas y HR Business Partners, participando activamente en auditorías, procesos contables y ciclos de bonos.
Integrar insights del mercado laboral y del equipo de Talent Acquisition para fortalecer la competitividad externa.
Gobernar el ciclo de bonos y comisiones (cálculo, validación, cumplimiento y auditoría).
Alcance del rol
Cobertura Perú y Ecuador.
Influencia transversal con Finanzas, HRBPs y COE Regional de Compensaciones.
Gestión asociada a equipo operativo de nómina/auditoría
Experiencia mínima de 5 años en Total Rewards, Compensaciones, Workforce Planning o roles financieros con exposición a people cost.
Experiencia en legislación laboral peruana (requisito indispensable).
Sólida experiencia en modelamiento financiero y análisis de datos.
Manejo avanzado de Excel y herramientas de analítica (Power BI deseable).
Inglés intermedio (lectura y comunicación escrita con Global).
Experiencia trabajando en entornos de alta complejidad organizacional y auditorías.
Competencias clave
Pensamiento estratégico
Capacidad de construcción e innovación
Influencia y persuasión con stakeholders
Fuerte orientación a datos y negocio
SGS is the world’s leading Testing, Inspection and Certification company. We operate a network of over 2,500 laboratories and business facilities across 115 countries, supported by a team of 99,500 dedicated professionals. With over 145 years of service excellence, we combine the precision and accuracy that define Swiss companies to help organizations achieve the highest standards of quality, compliance and sustainability.
Our brand promise – when you need to be sure – underscores our commitment to trust, integrity and reliability, enabling businesses to thrive with confidence. We proudly deliver our expert services through the SGS name and trusted specialized brands, including Brightsight, Bluesign, Maine Pointe and Nutrasource.
Community Guidelines
SGS encourages all fans of this page to participate in conversations through questions and comments. Any comments arising from persons sharing or reproducing any communications published by SGS is not controlled or endorsed by SGS.
We want to promote an informative and enjoyable environment within this community. We therefore ask that you post content that is both relevant and respectful and you follow LinkedIn's Professional Community Guidelines.
Posts will be removed if they are:
- Offensive, defamatory, discriminatory or obscene
- Fraudulent, deceptive or misleading
- In violation of any intellectual property rights
- In violation of any law or regulation
- Abusive, harassing, stalking or attacking others
- Trolling or deliberate disruption of discussion
- Commercial solicitations or personal promotion
- Spam or link baiting
Intellectual Property Statement
Except where expressly stated otherwise, all intellectual property rights, including copyright and trademarks, in any and all communications and materials in any form published by or on behalf of SGS are owned by © SGS Société Générale de Surveillance SA (2025).
