Job Description

Avec plus de 1 000 municipalités et MRC membres, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) a pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions. Vous collaborerez à faire du Québec de demain le Québec de toutes les régions en permettant aux municipalités du territoire d’offrir des milieux de vie dynamiques et prospères à leurs citoyens, en leur donnant accès à des services de qualité, dans le respect des réalités régionales.

L’ÉQUIPE D’ÉVALUATION FONCIÈRE offre et développe des services sur mesure, s’adressant aux organisations municipales du Québec et leur propose son expertise en matière d’évaluation foncière sur tout le territoire québécois. Elle réalise différents mandats, dont la tenue à jour de rôles d’évaluation, l’équilibration des rôles d’évaluation, le maintien de l’inventaire physique et l’expertise devant les différents tribunaux.

Nous sommes à la recherche d’un(e) TÉLÉ-INSPECTEUR(-TRICE) pour faire partie d’une équipe engagée qui répond aux besoins des municipalités et des régions, contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation et participe à faire en sorte que le Québec de demain soit le Québec de toutes les régions.

Mode de travail: télétravail

Horaire: 37.5 heures par semaine

TON QUOTIDIEN À LA FQM

Le (la) télé‑inspecteur(-trice) en évaluation foncière est responsable de réaliser, à distance et en mode virtuel, l’ensemble des activités de mise à jour du dossier de propriété nécessaires au processus de confection et de tenue à jour des rôles d’évaluation foncière. À l’aide d’outils numériques, de rencontres virtuelles avec les propriétaires, de formulaires d’auto-déclaration, de photos transmises et de documents techniques, la personne effectue le relevé et l’appréciation des caractéristiques physiques des immeubles résidentiels ou multi‑résidentiels assignés à sa division. Elle compile les données pertinentes, documente les dossiers, valide l’exactitude des informations et contribue à maintenir un inventaire complet et conforme aux normes en vigueur.

LE RÔLE QUI T’ATTEND

• Réaliser les inspections virtuelles (permis, ventes, maintien d’inventaire) des propriétés résidentielles à l’aide de plateformes numériques et de rencontres vidéo avec les propriétaires

• Communiquer avec les propriétaires afin d’expliquer le processus, clarifier les éléments techniques et assurer un déroulement fluide et professionnel des inspections virtuelles

• Guider les propriétaires dans la prise de photos, de mesures ou de validations nécessaires à l’inspection

• Effectuer l’analyse et l’appréciation des caractéristiques physiques des bâtiments (dimensions, matériaux, composantes, état) à partir de l’information transmise

• Utiliser les formulaires d’auto‑évaluation et en assurer la compréhension, la collecte, la vérification et la mise à jour

• Réaliser des croquis informatiques et transmettre les instructions nécessaires aux propriétaires pour obtenir les informations complémentaires

• Documenter de manière exhaustive les dossiers d’inspection dans les systèmes informatisés

• Compléter les enquêtes de vente et mettre à jour les formulaires selon l’état physique déclaré ou démontré au moment de la transaction

• Effectuer la validation des données avant la fermeture de l’inspection selon les normes et directives établies

• Faire preuve de jugement pour identifier les dossiers nécessitant une inspection terrain par l’équipe spécialisée

• Exécuter, au besoin, toute autre tâche connexe pour soutenir les activités du service

POURQUOI TE JOINDRE À NOUS?

Ce qui nous distingue

• Rémunération concurrentielle

• Régime d’assurances collectives, incluant les protections dentaire et oculaire

• Régime de retraite avec participation de l’employeur (5 % employeur; 5 % employé), flexible et adapté à ton avenir grâce aux options REER, CELIAPP ou une combinaison des deux

• Un minimum de 3 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en fonction

• Banque de 6 congés personnels

• Congés payés entre Noël et le jour de l’An

• 13 journées fériées par année

Et plus encore :

• Activités sociales et sportives

• Programme de reconnaissance pour souligner les évènements professionnels et personnels importants

• Accès à de la formation continue, notamment grâce à notre portail de formation pour les employés

• Un environnement collaboratif riche en expertises diversifiées

LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

• Détenir une AEC ou un DEC en technologie de l’évaluation en bâtiment ou toute autre formation pertinente.

• Bonne connaissance des matériaux de construction

• Aisance marquée avec les outils technologiques (appels vidéo, partage d’écran, prise de photos avec appareils mobiles)

• Connaissance de la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel)

• Connaître les applications informatiques liées à l’évaluation foncière (un atout)

• Excellentes compétences en communication et sens du service client

• Capacité à travailler de manière autonome, organisée et efficace dans un environnement 100 % virtuel

• Avoir participé à des inspections ou relevés (un atout).

*Toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle jugée pertinente seront considérées.