Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Attendo hemsjukvård i Helsingborg söker tre sjuksköterskor till vårt fantastiska team. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vår organisation!
Beskrivning av tjänsten
· Ordinarie arbetstid 07:30-16:00 måndag-fredag
· Tillträdesdatum enligt överenskommelse
· Körkort är ett krav
Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag!
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, har yrkeserfarenhet från hemsjukvård och ett intresse för äldreomsorgen. Som person är du ansvarstagande, självständig och ödmjuk med förmågan att prioritera. Du trivs med att handleda och delegera omvårdnadspersonal i hälso- och sjukvårdsuppgifter och motiveras av att tillsammans med dina kollegor skapa en högkvalitativ vård för äldre.
I hemsjukvården får du ett omväxlande arbete där du dels arbetar långsiktigt med hälsoplaner för att öka livskvaliteten för dina patienter men du är också oftast först på plats i akuta situationer. Omställningen till Nära vård gör att allt fler sjukvårdsinsatser på specialiserad nivå sker i hemmet. Det ger dig en mångfald av stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter. Du får också en unik insyn i dina patienters liv och vårdar hela människan.
Som sjuksköterska i Attendo är du betydelsefull och din kompetens värdesätts högt. Du är en del av laget som arbetar för att stärka individen. Du har en arbetsledande roll med stora möjligheter att påverka verksamheten.
Våra värderingar är Omtanke, Engagemang och Kompetens. Delar du dem?
Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex.
I Helsingborg har vi en organisation med korta beslutsvägar och arbetar strukturerat med kvalitetsarbete. Varje medarbetare får möjligheten att välja ut ett eller flera egna intresseområden att fördjupa sig i.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan!
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Isabell Erlandsson
Attendo offer care services that enhance the lives and independence of the older or disabled. The vision of "Empowering the individual" aims to always focus on the needs and wishes of the customer.
The vision of "empowering the individual" means that Attendo's customers should:
- feel independent in their own homes
- feel enriched by being given assistance towards self-help
- feel a sense of security and safety
- be met with warmth and respect and receive good service
The customers home environment is very important to Attendo's approach. This is true whether the customer lives in ordinary or special-purpose accommodation. Attendo's staff should always behave as guests in someone else's home - institutional thinking should no prevail.
The social perspective is another key factor. Everyday life should function and be meaningful also for those who are ill or have extensive nursing needs. Individuals should have a say in their own existence. We offer reassuring and safe care, but the focus is always on strengtening the healthy side.
The vision gives our activities meaningful content and paves the way for what we do. The final result is concerned with treating each individual as a unique individual, and this should also pervade our daily work. The vision creates motivation and commitment and at the same time it reflects our high level of aspiration and our spirit of entrepreneurship. Work on the vision at the same time helps us to recruit and develop managers and staff.
