Job Description

Vi har ingen ledige stillinger i øjeblikket, men du er meget velkommen til at sende os dit CV som en uopfordret ansøgning, så når vi igen får en ledig stilling, vil vi kigge på de CV'er som er sendt til os. Hvis dine kvalifikationer matcher den ledige stilling vi vi kontakte dig.

Jobbet som handyman på vores kontrakt med Bygningsstyrelsen er meget alsidig og du vil få en hverdag med varierende opgaver og spændende udfordringer? Som handyman hos Bygningsstyrelsen vil du spille en central rolle i at sikre, at vores kundes faciliteter fungerer optimalt. Du vil dagligt interagere med husets brugere, herunder ministre og diplomater, og bidrage til en smidig drift. I denne stilling vil du bære uniform, som bliver udleveret af Coor.

Måske har du allerede erfaring inden for ejendomsservice? Eller du er praktisk anlagt og klar til at tage fat, så er det måske dig vi søger?

Dine primære opgaver:

• Udføre VVS- og el-opgaver (uden autorisation)
• Småreparationer, herunder cykler, dørhåndtag og møbler mm.
• Daglig flytning af kontorinventar som fx skriveborde og andet udstyr
• Særlige opgaver kan være fx flagopsætning ved officielle flagdage, VIP møder ved prominente gæster, klargøring til pressemøder, adgangskort til gæster i huset

Din profil:

• Fleksibilitet og evne til at arbejde på forskellige lokationer indenfor kontrakten
• Kørekort til niveau B er et krav. Hvis du har til kategori C og EU bevis er det en fordel, men ikke et krav
• Gerne håndværksmæssig baggrund eller erfaring fra lignende stilling
• Praktisk erfaring indenfor ejendomsservice
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde i Outlook, og apps på en smartphone. Hvis du derudover har erfaring med Maximo er det en fordel, men ikke et krav.

{{#coordk_krav}}{{{coordk_krav}}}{{/coordk_krav}}

Personlige egenskaber:

• Serviceminded og positiv
• Proaktiv og løsningsorienteret
• Gode samarbejdsevner og mødestabil

Kom og arbejd hos os

Vi modtager ikke ansøgninger på mail og opfordrer dig til at undlade foto på dit ansøgning/CV, da vi foretrækker en upartisk rekrutteringsproces.