Job Description

Gyártómérnökségünk tesztmérnöki csapatába keresünk teszt technikusi pozícióba kollégát.

Elektronikai termékek funkcionális tesztelését végző berendezések (FVT) hardverének és szoftverének karbantartása, továbbfejlesztése, duplikációja, kvalifikálása.
Széleskörű tesztelési technológiák használata egyedi, high mix – low volume elektronikai gyártási környezetben, a termék tesztelési folyamatok, koncepciók folyamatos fejlesztése, sztenderdizálása.

A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:

• Gyártás során előforduló kivizsgálandó esetek elemzése, megoldási javaslatok kidolgozása
• Részvétel új tesztmegoldások bevezetésében, visszajelzések, javaslattételek adása az R&D felé
• Költségcsökkentési, minőségjavítási és hatékonyságnövelési projektek vezetése LEAN eszközök és módszertan segítségével
• Társterületek támogatása változások kezelésében és reklamációkezelésében
• Szoros együttműködés a többi mérnökségi csoporttal valamint a termeléssel

Mi jellemez:

Könnyen megtanulod és átveszed az új technológiákat. Együttműködsz másokkal a szervezeten belül a közös célok elérése érdekében.

A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:

• Technikusi végzettség
• Elektronikai méréstechnika, hardver tesztelési tapasztalat
• Önálló munkavégzés

Előnyt jelentenek a következők:

• LEAN irányelvek ismerete (TPM, Visual Management, Kaizen stb.)
• Labview ismerete
• Projektmunkában szerzett tapasztalat

Tapasztalt és pályakezdő Technikusok jelentkezését is várjuk!

Ajánlatunk a leendő kollégánk számára:

• Rugalmas munkavégzés
• Emberközpontú, kiemelkedő vállalati kultúra
• Összetartó, támogató közösség
• Stabil, megbízható céges háttér
• Sokrétű szakmai fejlődési és előremeneteli lehetőségek
• Számos elemből választható Cafeteria
• További béren kívüli kompenzációs juttatások

Az Emersonnál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek gazdag cseréjéhez és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára. Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk – olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe.

Ez a filozófia alapvető fontosságú ahhoz, hogy megéljük vállalatunk értékeit és felelősségünket, hogy a világot jobb helyen hagyjuk. Tudjon meg többet a Kultúránkról és értékeinkről, valamint a sokszínűségről, egyenlőségről és befogadásról az Emersonnál.

Továbbá, globális önkéntes munkavállalói erőforráscsoportjaink lehetővé teszik, hogy kapcsolatot teremtsen azonos érdeklődésű társaival, előmozdítsa a sokszínűséget és a befogadást, és pozitívan járuljon hozzá a körülöttünk lévő közösségekhez.

Tisztában vagyunk a munka és a magánélet egyensúlyának fontosságával, és elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényeinek támogatása iránt. A versenyképes juttatási tervektől és az átfogó orvosi ellátástól kezdve a méltányos növekedési és fejlődési lehetőségekig olyan munkahelyet igyekszünk teremteni, amely támogató és kifizetődő. Munkarendünk célja a növekedés új szintjeinek megteremtése, egy erősebb közösség építése és nagyobb szakmai fejlődés biztosítása munkatársaink számára.