Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'unità organizzativa Avionics Test Solutions della Electronics Division, stiamo cercando una figura di Test System Engineer nell’ambito delle soluzioni di test per la nostra sede di L’Aquila

La persona si occuperà di Progettazione, Sviluppo e Qualifica di sistemi di collaudo automatico dedicati ad equipaggiamenti avionici di natura digitale, analogica, video e RF, svolgendo principalmente le seguenti attività:

• Analisi dei requisiti funzionali di equipaggiamenti avionici

• Definizione e specifica dei requisiti di test

• Implementazione dei requisiti di test su Test Equipment automatici

• Integrazione di sistema HW/SW su stazioni target (ATE/STTE/RIG)

• Gestione del Ciclo di Vita del prodotto

• Stesura Documentazione di Progetto

• Partecipazione alle attività di riesame e a tutte le fasi previste del ciclo di vita di prodotto.

• Gradita esperienza come Engineering Manager di Prodotto

• Gradita Esperienza su modellazione di sistemi (MBSE)

Titoli di studio:

• Laurea magistrale in ambito Tecnico, preferibilmente Ingegneria Elettronica o Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica.

Seniority

• Junior 1-3 anni di esperienza o

• Expert 3-5 anni di esperienza.

Conoscenze e competenze tecniche

• Conoscenza del Ciclo di Vita di un prodotto/progetto

• Conoscenza dei Processi di System Engineering

• Conoscenza OS Windows

• Preparazione tecnica di base sulle misure elettriche classiche e relativa strumentazione di base (DMM, Frequency Counter, Voltmetri RMS, Oscilloscopi, Generatori di Funzioni, Generatori Arbitrari, Alimentatori DC, AC e Trifase, Carichi Attivi ecc.) e su sistemi di test Real Time.

• Gradita conoscenza tecnologie IVI, NI HSDIO, NI DAQmx, Windows APIs e interfacce strumenti Serial, GPIB, USB, VXI, PXI, PCI, TCP/IP e relative competenze realizzative di SW Driver

• Competenze realizzative di software, linguaggio C, Java, Visio

• Gradita esperienza con applicativi National Instruments tipo TestStand, Lab/Windows CVI, LabVIEW

• Gradita esperienza universitaria o lavorativa come Technical Leader o in ambito Engineering Management

• Conoscenza di base di Model Based Engineering e framework MagicGrid

• Conoscenza di base di Modellazione SysML

Competenze comportamentali

• Proattività

• Capacità di lavorare in gruppo

• Attitudine al problem solving

• Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza

• Capacità di analisi, di sintesi e di comunicazione efficace

• Capacità di negoziazione

• Capacità di lavorare in situazioni di stress e senso dell’urgenza

• Collaborazione

• Capacità decisionale

• Capacità ad operare in un ambiente dinamico e multidisciplinare

Conoscenze linguistiche

• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche

• Pacchetto Microsoft Office completo

• Gradita conoscenza della Suite CAMEO, con particolare attenzione a Cameo Systems Modeler e Cameo DataHub e Teamwork Cloud

• Gradita conoscenza della Suite IBM JAZZ DOORS NG, con particolare attenzione a DOORS NG

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

IT - Chieti Scalo

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working: