A Siemens Mobility Kft. K+F központjában, a XI. kerületi Infoparkban olyan projekteken dolgozunk, melyek biztosítják a zavartalan, fenntartható, megbízható és biztonságos közlekedést.
A projektről: A projekt fókuszában az elővárosi közlekedési járművek szoftverfunkcióinak rendszerszintű tesztelésének koordinálása áll. A tesztelés system- és integrációs szinten, meghatározott követelményrendszer alapján zajlik, olyan területeket lefedve, mint a szerelvény-összeállítás, a járműfelszereltség, valamint az alap- és extra kényelmi funkciók. A szerepkör kulcseleme egy multiprojekt-környezetben működő, közel 20 fős tesztelői szervezet szakmai, operatív és részben people management jellegű támogatása.
A csapat tagjaként az alábbi feladatok várnak rád:
- A system- és integrációs tesztelési tevékenységek koordinálása projektszinten, a megadott követelményrendszer mentén.
- Több projektet érintő tesztmenedzsment koordinálása, a tesztmenedzserek szakmai irányítása és összehangolása multiprojekt-környezetben.
- Erőforrás- és kapacitástervezés: a tesztmenedzserek és közvetetten a system tesztelők kiterheltségének tervezése és optimalizálása.
- A teszteléshez kapcsolódó fejlesztési irányok becsatornázása (pl. virtualizáció, tesztkeretrendszerek, új technológiák).
- Projektadminisztrációs feladatok ellátása (projektekhez és projekttagokhoz kapcsolódó adminisztratív folyamatok kezelése).
- Toborzási és onboarding folyamatok támogatása: kiválasztás szakmai támogatása, új kollégák beléptetése, betanulásuk és integrációjuk nyomon követése.
- Egy 17 fős csapat people management feladatainak ellátása, beleértve a fejlesztési és oktatási igények menedzselését, teljesítményértékelések lebonyolítását, kompenzációs és ösztönző ügyek kezelését, Growth Talks megtartását, valamint az egyéni megkeresések kezelését.
- Együttműködés belső és külső (nemzetközi) partnerekkel, valamint a budapesti tesztlabor működéséhez kapcsolódó igények figyelése és képviselete.
- Tesztelési és kapcsolódó működési folyamatok kidolgozása, fejlesztése, valamint a felelősségi körök fokozatos növekedésének támogatása a csapaton belül.
Te vagy az ideális jelölt, ha:
- 5–7 év releváns tesztmenedzseri tapasztalattal rendelkezel.
- Minimum középszinten beszélsz angolul és németül.
- Van tapasztalatod V-modell alapú fejlesztési környezetben végzett tesztelésben.
- Rendszerszintű gondolkodásmód jellemez, jártas vagy a rendszerkövetelmények elemzésében és kiértékelésében.
- Rendelkezel kockázatelemzési és kockázatkezelési tapasztalattal.
- Dolgoztál már nemzetközi projekt(ek)ben.
- Kommunikatív személyiség vagy, precízen dolgozol.
- Jellemző rád a felelősségvállalás és a proaktív szemlélet.
- Erős problémamegoldó készséggel és jó koordinációs képességgel rendelkezel.
A pályázásod során előnyt jelenthet, ha:
- Van cybersecurity tapasztalatod, vagy nyitott vagy a fejlődésre ezen a területen.
- Python programozási tapasztalattal rendelkezel.
- Jártas vagy HIL tesztelési környezetben.
Mi az, amit mi biztosítunk?
- Lehetőséget a projekttel kapcsolatos nemzetközi utazáson való részvételre.
- Családbarát munkahelyet, kötetlen munkaidővel, rugalmas hozzáállással.
- Stresszmentes környezetet, ahol nagy hangsúlyt kap a work-life balance.
- Fejlődési lehetőségeket, egyéni tréning kerettel, kidolgozott karrierúttal.
- Fontos számunkra az egészséged, többek közt élet- és egészségbiztosítással óvunk.
- Ergonomikus munkakörnyezetet biztosítunk számodra, ezzel is kényelmessé téve az irodai munkavégzést.
- A felsoroltak mellett egy több mint 20 elemből álló béren kívüli juttatási csomaggal várunk.
