Etsimme testauksen ammattilaista liittymään osaksi Life Tech-tiimiä OP-Henkivakuutuksen alueella.
OP-Henkivakuutus tuotteineen on OP Pohjolan tulevien vuosien keskeisistä kasvualueista. Life Tech -tiimissä pääset mukaan kehittämään henkivakuuttamisen digitaalisia palveluita ja uudistamaan asiakkaiden asiointia. Life Tech –tiimi on tiiviisti sidoksissa Vita-hankkeeseen, joka uudistaa riskihenkivakuutuksen myynnin, korvaukset, tuotteet, järjestelmät, prosessit, vastuunvalinnan ja hinnoittelun.
Tehtävä on vakituinen ja sijaitsee joko Oulussa tai Helsingissä. OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne.
Test Engineerinä pääset varmistamaan digitaalisten palveluidemme laatua monipuolisesti testiautomaatiosta manuaali- ja hyväksyntätestaukseen sekä saavutettavuuteen. Kehität aktiivisesti testauksen toimintatapoja yhdessä tiimisi kanssa, teet yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa ja hyödynnät tekoälyä osana modernia laadunvarmistusta.
Tässä roolissa toimit osana kehitystiimiä raportoiden tiimin Product Ownerille. Teet läheistä yhteistyötä tiimin toisen test engineerin kanssa.
Oman heimosi ja tiimisi lisäksi toki pääset verkostoitumaan muiden laadunvarmistuksen ammattilaistemme kanssa, jotka tekevät päivittäistä työtään eri heimoissa ja tiimeissä.
Tehtävässä onnistuminen edellyttää sinulta
Katsomme eduksi
Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 15.11.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Ilmoitathan hakemuksesi yhteydessä myös palkkatoiveesi.
Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä lisätietoja antaa tarvittaessa Competence Lead Milla Wallin. Tavoitat Millan ti 10.11. klo 9-9.30 ja ke 11.11. klo 15-15.30, p. 040 832 7534.
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.
OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia – uskomme, että kasvu syntyy juuri näistä eroista. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.
Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.
#LI-NP1
OP Pohjola on Suomen suurin finanssitoimija, jonka perustehtävänä on edistää omistaja-asiakkaidensa ja toimintaympäristönsä kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. OP Pohjolan muodostavat osuuspankit sekä ryhmän keskusyhteisö OP Osuuskunta tytär- ja lähiyhteisöineen. OP Pohjolassa työskentelee noin 14 000 työntekijää ja OP Pohjolalla on yli 2,1 miljoonaa omistaja-asiakasta.
As Finland’s largest financial services group, OP Pohjola has the mission of promoting the sustainable prosperity, security and wellbeing of its owner-customers and the surrounding society. OP Pohjola consists of OP cooperative banks, its central cooperative OP Cooperative, and the latter's subsidiaries and affiliates. OP Pohjola has a staff of 14,000 and more than 2,1 million owner-customers.
