Job Description

Jsme úspěšná mezinárodní společnost patřící do švýcarské skupiny Sécheron Hasler Group.

Zabýváme se vývojem a výrobou komponentů pro trakční techniku a jsme celosvětovou jedničkou ve svém oboru. Naše produkty slouží k zajištění bezpečnosti při hromadné přepravě osob – chráníme životy cestujících. Spolehlivost a kvalita našich produktů je naší nejvyšší prioritou. Neustále investujeme do vývoje produktů, tak i do moderních technologií výroby. Dynamicky se rozrůstáme, budujeme nová oddělení a rozšiřujeme ta stávající na TPS v Horních Počernicích.

Vaše každodenní úkoly budou:

• zajištění kompletního testování trakčních měníren po elektro/SW stránce – funkční testy, simulace a jejich vyhodnocování
• provedení a vyhodnocení standardizovaných testů
• nahrání a odladění SW příp. drobné úpravy v SW na ovládání měnírny
• nalézání nových řešení, inovace
• administrativní činnost spojená s testováním – protokoly, FAT reporty
• komunikace a předání měnírny zákazníkovi během FAT, řešení případných problémů a reklamací
• případné cestování spojené s předáváním měníren v místě dodání
• spolupráce s centrálou společnosti v Ženevě

Requirements

Jako ideální kandidát byste měli mít:

• VŠ /SŠ vzdělání elektrotechnického směru
• praxe v podobné pozici výhodou nikoli podmínkou
• komunikativní znalost AJ podmínkou
• spolehlivost, pečlivost, flexibilita, samostatnost, zodpovědnost
• komunikační talent, schopnost jednání se zákazníkem
• odborná způsobilost dle vyhlášky č. 50/1978 Sb.

Benefits

Nabízíme:

• zajímavou pracovní zkušenost v mezinárodní společnosti
• možnost cestování
• proplácení přesčasových hodin
• odborný a kariérní růst v rámci české i mateřské společnosti
• široké spektrum zaměstnaneckých benefitů (pružná pracovní doba, stravenky, 13. plat, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění, atd.)

Pokud Vás naše nabídka zaujala a splňujete uvedené požadavky, reagujte prosím prostřednictvím této aplikace a připojte svůj profesní životopis.

Ve společnosti Secheron Hasler Group máme plochou hierarchii a podporujeme přímou komunikaci mezi odděleními a úrovněmi řízení. To nám umožňuje rychle přijímat rozhodnutí.

Našim zaměstnancům dáváme plnou odpovědnost za jejich pracovní úkoly. Všichni zaměstnanci jsou povzbuzováni k iniciativě a přispívání k provozní dokonalosti společnosti a mají dostatek příležitostí k dosažení svých osobních a kariérních cílů.

Jak se přihlásit:

Máte pozitivní přístup? Hledáte náročné a obohacující pracovní prostředí? Pokud to zní jako vy, pošlete svou přihlášku prostřednictvím tlačítka "přihlásit se" vpravo! Těšíme se na vaši přihlášku.

Skupina Sécheron Hasler se zavazuje vytvářet rozmanité a inkluzivní prostředí, a proto vítá přihlášky ze všech částí společnosti.