Job Description

Test & Commissioning Engineering Manager (w/m/d)

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Test & Commissioning Engineering Manager (w/m/d) für unseren Standort in Hennigsdorf. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

2.100 Kolleg:innen aus 46 Ländern, darunter 800 Ingenieur:innen, arbeiten in Hennigsdorf an der schienengebundenen Mobilität von morgen. Die Produktpalette, die vor Ort entwickelt, gefertigt und gewartet wird, umfasst Hochgeschwindigkeits-, Nahverkehrs- und Regionalzüge, U-Bahnen sowie Straßen- und Stadtbahnen. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Test‑ und Inbetriebnahme Verfahren gemäß Kundenakzeptanzkriterien

• Entwicklung, Standardisierung und Optimierung von T&C‑Prozessen, Werkzeugen und Arbeitsanweisungen

• Frühe Identifikation von Anforderungen und Risiken im Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit dem PrTCM

• Unterstützung von Ausschreibungen sowie Kundenabnahmen (Komponenten & Subsysteme)

• Sicherstellung der Industrialisierung von Testverfahren (APSYS, TAKT Time)

• Enge Zusammenarbeit mit technischen, industriellen, Qualität‑, Logistik‑ und Garantieteams

• Steuerung technischer Aktivitäten zur Erreichung der QCD‑Ziele

• Sicherstellung der EHS‑Konformität und aktive Teilnahme an EHS‑Aktivitäten

• Kapazität‑ und Kompetenzmanagement inklusive Schulungsmaßnahmen

• Förderung von kontinuierlicher Verbesserung und REX‑Implementation

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

• Hochschulabschluss im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

• Langjährige Erfahrung in Prüfung und Inbetriebnahme elektrischer, steuerungs‑, kommunikations‑ und netzwerkbasierter Systeme in der Prozessindustrie, im Schienenverkehr oder in der Fabrikautomation

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Gute Kenntnisse von IT‑Tools und intelligenten Geräten

• Erfahrung mit risikoreichen Elektroarbeiten sowie EHS‑Anforderungen

• Sehr gutes technisches Verständnis in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Mechanik und Netzwerke

• Kenntnisse im Lean‑Ansatz zur Industrialisierung

• Ausgeprägte Führungsstärke und Ergebnisorientierung

• Fähigkeit zur standort‑ und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld

• Gute Kommunikations‑, Verhandlungs‑ und Problemlösungsfähigkeiten

• Ausgeprägter Teamgeist

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.

• Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)

• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten

• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene

• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement

• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents.

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.